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发布时间:2023-10-01 21:43:28

[多项选择]人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括()。
A. 员工培训会
B. 工资制度问答
C. 员工座谈会
D. 企业内部刊物

更多"人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括()。"的相关试题:

[多项选择]物流企业做完人力资源规划之后,要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括()。
A. 企业内部招聘
B. 就业机构招聘
C. 劳动部门招聘
D. 人力资源中心招聘
E. 劳务市场招聘
[简答题]员工招聘用的途径包括什么?
[单项选择]在新员工开始工作后,帮助员工发展的正确途径不包括()。
A. 不可以凌驾于新员工之上
B. 不用安排时间与员工谈话
C. 不忽视看上去无关紧要的问题
D. 清楚告诉员工工作遇到困难时找谁帮助
[多项选择]企业寻求竞争优势的途径包括()。
A. 增加顾客价值
B. 开展互动式营销
C. 扩大产品生产规模
D. 拓展销售领域
E. 寻求资金支持
[多项选择]企业降低成本的主要途径包括( )。
A. 改进技术,提高劳动生产率
B. 节约原材料的消耗
C. 提高设备利用率
D. 改进供销工作以及加强企业管理
[多项选择]企业实施成本领先战略的途径包括( )
A. 发挥规模效应 
B. 增加产品品种 
C. 选择具有优势的经营地点 
D. 强化市场营销力度 
E. 获取技术优势
[多项选择]汽车企业提高顾客满意度的有效途径包括
A. 改善设计,使驾驶更加容易和舒适 
B. 将售后质保期由2年延长至3年 
C. 大力宣传该企业生产的汽车性能卓越,提高顾客对该车的期望 
D. 加强销售渠道建设,方便顾客购买和维修 
E. 提高销售价格 
[简答题]员工招聘的途径。
[多项选择]提高企业经营安全性的途径包括()。
A. 扩大销售量
B. 降低固定成本
C. 降低单位变动成本
D. 降低单价
[多项选择]企业实施差异化战略的途径包括( )。
A. 产品质量的不同
B. 提高产品的可靠性
C. 提供不同的服务
D. 选择具有优势的经营地点
E. 获取技术优势
[单项选择]对员工进行提拔晋升的主要途径不包括( )。
A. 职务的提拔晋升
B. 分配有意义的工作
C. 转变职业
D. 承担重要的技术项目任务
[多项选择]在解决员工住房方面,中国的多数企业为职工建立了住房公积金。其他解决员工住房的途径有:()。
A. 企业鼓励职工租赁住房
B. 企业把住房货币化
C. 企业按期发放一定数额的住房补贴,不解决住房
D. 企业自建或购买商品房,产权属于企业
E. 企业指定社会机构参与解决
[多项选择]企业员工奖励方式包括()
A. 全勤奖金
B. 收益分享
C. 利润分享
D. 员工持股计划
E. 绩效评核奖金
[单项选择]成为企业家的途径不包括()。
A. 创办新企业
B. 开办特许经营企业
C. 进入家族企业
D. 为一家大企业工作
[多项选择]旅游企业员工的招用,包括()。
A. 招收
B. 招聘
C. 录用
D. 聘用
[多项选择]企业吸引人才的途径和方法包括( )。
A. 向应聘者介绍企业的真实信息
B. 利用廉价的“广告”机会
C. 与职业中介机构保持密切联系
D. 建立自己的人际关系网
E. 营造尊重人才的氛围与巧妙获取候选人信息
[多项选择]蛲虫的传播途径包括
A. 呼吸道传播
B. 逆行感染
C. 直接传播
D. 间接传播
E. 接触传播
[多项选择]HIV的传播途径包括
A. 性接触传播
B. 血液传播
C. 垂直传播
D. 呼吸道传播
E. 消化道传播
[单项选择]企业增加实收资本的途径不包括( ).
A. 资本公积转增资本
B. 发放现金股利
C. 所有者投入资本
D. 盈余公积转增资本

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