[判断题]当年管理岗员工工作绩效考核结果出现一次70分以下者,年度综合考核结果等级不能评为优秀。()
A.正确
B.错误

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[判断题]当年生产岗员工工作绩效考核结果出现一次60 分以下者；管理岗员工工作绩效考核结果出现一次70 分以下者，年度综合考核结果等级不能评为优秀。（）
A.正确
B.错误

[判断题]当年生产岗员工工作绩效考核结果累计出现2次60分以下者,当年年度综合考核结果为称职(B2档)。()
A.正确
B.错误

[判断题]当年生产岗员工工作绩效考核结果出现一次70分以下者年度综合考核结果等级不能评为优秀。()
A.正确
B.错误

[判断题]当年生产岗员工工作绩效考核结果连续出现2次或累计出现3次(含)以上60分以下者,当年年度综合考核结果为不称职。()
A.正确
B.错误

[单选题]当年生产岗员工工作绩效考核结果累计出现2次60分以下的员工,当年年度综合考核结果为。
A.优秀
B.称职(B1档)
C.称职(B2档)
D.不称职

[单选题]当年生产岗员工工作绩效考核结果连续出现2次或累计出现3次(含)以上60分以下的员工,当年年度综合考核结果为。
A.优秀
B.称职(B1档)
C.称职(B2档)
D.不称职

[多选题]工作绩效考核管理岗员工考核步骤：（）
A.确定工作目标
B.过程跟踪与指导
C.完成情况评价
D.结果公布

[判断题]员工在下岗学习期间,管理岗员工当月扣发的绩效金额不超过当月绩效总金额的60%;生产岗员工当月扣发的绩效金额不超过当月绩效总金额的40%。( )
A.正确
B.错误

[单选题]员工考核基准分原则上为100分,生产岗低于60分者,管理岗低于分者,考核结果为不达标。
A.80
B.70
C.60
D.50

[判断题]2.29 车辆管理所档案管理岗每个工作日从全国公安交通管理信息系统下载并打印本辖区内的机动车驾驶证转出信息,并存入相关机动车驾驶证档案。
A.正确
B.错误

[多选题]检举管理岗的工作职责有（）
A.检举事项的接收、受理、登记
B.提出检举事项的分级分类处理拟办意见
C.提出回避申请
D.填制《税务稽查案源审批表》
E.案源信息的识别录入

[判断题]智慧柜台管理中凭证管理岗不得与自助服务业务经理岗兼职。（）
A.正确
B.错误

[判断题]内控管理岗查看内控岗、业务办理岗、领导审批岗关于问题的处理情况,若发现问题为应推送整改未推送整改或应发起追责未发起追责时,为本单位的督审监督岗推送核查任务,由督审监督岗对该疑点进行核查。 ( )
A.正确
B.错误

[单选题]管理岗（综合管理岗除外）负责对各班组调度进行考核，每月须完成对班组调度进行至少（）人次的考核指标，对未完成考核指标的管理岗人员，部门将对其进行绩效考核。
A.1
B.2
C.3
D.4

[单选题]管理岗(综合管理岗除外)负责对各班组调度进行考核,每月须完成对班组调度进行至少( )人次的考核指标,对未完成考核指标的管理岗人员,部门将对其进行绩效考核。
A.1
B.2
C.3
D.4

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