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[单项选择]劳务分包企业建设工程项目施工人员200人以上的，应当根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配，并不少于企业总人数的（）‰。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]劳务分包企业建设工程项目施工人员200以上的，应当根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配，并不少于企业总人数的（）‰。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[多项选择]对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。
A. 优秀
B. 良好
C. 合格
D. 一般
E. 不合格
[单项选择]劳务分包队伍得到了（）总承包方书面许可，施工项目现场具备进场条件。
A. 项目经理
B. 总工程师
C. 总承包方
D. 分包方
[多项选择]劳务分包队伍综合评价可采用（）。
A. 绩效法
B. 专家意见法
C. 数学模型法
D. 客观判断法
[多项选择]劳务分包队伍综合评价的方法包括（）
A. 考评周期
B. 考评对象
C. 考评方式
D. 信息反馈
[多项选择]劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。
A. 劳务管理
B. 安全管理
C. 生产管理
D. 技术质量管理
E. 行保管理
[单项选择]劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）
A. 安全管理
B. 资费管理
C. 综合素质
D. 技术质量管理
[单项选择]劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。
A. 考评周期
B. 考评方式
C. 劳务管理
D. 信息反馈
[单项选择]下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）
A. 考评方式
B. 薪资待遇
C. 考评周期
D. 信息反馈
[单项选择]劳务分包队伍综合评价不合格的应当（）。
A. 继续留用
B. 警告处分
C. 进行罚款
D. 清退出场
[多项选择]劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（）。
A. 等级要求
B. 资源要求
C. 资格要求
D. 业绩要求
E. 政策管理要求
[判断题]劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标方式。
[单项选择]对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（）。
A. 过程评价和全面评价
B. 全面评价和专业评价
C. 专业评价和实力评价
D. 实力评价和过程评价
[单项选择]劳务分包队伍安全教育培训包括（）三方面内容。
A. 意识、措施、技能
B. 意识、知识、规章
C. 意识、知识、技能
D. 意识、知识、措施
[多项选择]以下哪些属于劳务分包队伍综合评价的内容（）。
A. 劳务管理
B. 安全管理
C. 技术质量管理
D. 生产管理
[单项选择]发包人、承包人应当在每月（）日前对上月完成劳务作业量及应付的劳务分包合同价款予以书面确认。
A. 15
B. 20
C. 25
D. 28
[单项选择]劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）为合格。
A. 85~94分
B. 80~90分
C. 85~90分
D. 90~95分
[单项选择]劳务分包队伍退场时，根据“（）”原则正常退场。
A. 责任明确，质量合格
B. 你的留下，我的带走
C. 工作结束，检验合格
D. 合约解除，验收完成
