更多"我国劳动保障监察员在履行监察职责时依法享有的权利有（）"的相关试题:
[多项选择]我国劳动保障监察人员在履行监察公务时，应依法履行的义务有（）
A. 勤政廉洁
B. 保守秘密
C. 依法回避
D. 秉公执法
E. 忠于职守
[多项选择]根据我国《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门和劳动保障监察人员在实施监察中，应切实保障当事人的权利。当事人的权利主要有（）
A. 陈述权
B. 申辩权
C. 提起行政复议权
D. 提出行政诉讼权
E. 要求行政赔偿权
[多项选择]无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是（）
A. 按照2000-20000元
B. 按照4000-10000元
C. 按照3000-30000元
D. 按照1000-10000元
[多项选择]我国劳动保障监察执法的重点包括（）
A. 外资企业
B. 国家机关
C. 个体工商户
D. 私营企业
E. 事业单位
[单项选择]《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）
A. 组织安排劳动保障监察员的考试
B. 检查用人单位遵守法律法规的情况
C. 受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处
D. 宣传劳动与社会保障的法律法规
[多项选择]我国劳动保障监察执法的对象范围包括（）
[多项选择]我国劳动保障监察中的合法原则具体要求（）
A. 监察执法主体及权限必须合法
B. 实施监察必须正确适用有关规定
C. 监察执法客体必须合法
D. 监察执法程序必须合法
E. 监察执法主体对其违法监察行为承担责任
[单项选择]对缴费单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权，拒绝检查的；打击报复举报人员的；拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的和拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的行为，应当给予警告，并可处以（）元以下的罚款
A. 4000
B. 5000
C. 10000
D. 8000
[单项选择]我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第一步是（）
A. 调查取证
B. 案件移送
C. 案件处理
D. 立案
[单项选择]我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第三步是（）
[多项选择]劳动保障监察员（）依法给予行政处分。
A. 玩忽职守
B. 滥用职权
C. 徇私舞弊
D. 泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密
[单项选择]我国劳动者依法享有权利，也依法履行义务。下列行为中，既是劳动者权利，又是劳动者义务的有（）①完成劳动任务②接受职业培训③维护劳动安全④提请劳动争议处理
A. ①②
B. ①③
C. ②④
D. ②③
[单项选择]劳动保障监察只能由劳动保障行政机关实施，其他机构和组织必须经法定授权或依法委托才能进行执法，这说明劳动保障监察的（）
A. 法定性
B. 行政性
C. 强制性
D. 专门性
[单项选择]用人单位应当依法（）保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
A. 加强员工考勤的管理
B. 加强对员工的培训
C. 建立和完善劳动规章制度
D. 建立定期谈话制度
[单项选择]劳动保障监察对用人单位或其他组织违反劳动保障法律法规的行为，应当依法作出行政处理决定或行政处罚决定，这体现了劳动保障监察的（）
A. 行政性
B. 专门性
C. 法定性
D. 强制性
[单项选择]无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，以何种标准进行处罚？（）
A. 2000-20000元
B. 4000-10000元
C. 3000-30000元
D. 1000-10000元
[单项选择]劳动保障监察是由法定的专门机关对劳动保障法律法规的实施情况进行的监督检查，这体现了劳动保障监察的（）
[多项选择]根据我国《劳动保障监察条例》，当事人的权利主要有（）
