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发布时间:2023-10-08 00:29:08

[判断题]预防腐败这一行政事业单位内部控制目标的设定具有很强的现实针对性,同时也是单位内控规范相对于企业内部控制规范和国外的内部控制标准的一大特色。

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[判断题]行政事业单位实施内部控制目标包括有效防范舞弊和预防腐败。
[单项选择]进一步加大预防腐败的工作力度,必须以统揽预防腐败的各项工作,通过深化改革、创新体制,从源头上预防和解决腐败问题。()
A. 改革
B. 发展
C. 创新
[单项选择]建立健全惩治和预防腐败体系的主要目标是到____,建成惩治和预防腐败体系基本框架。()
A. 2008年
B. 2010年
C. 2012年
[单项选择]坚持以改革统揽预防腐败的各项工作,积极推进制度建设和创新,抓紧建立健全()并重的惩治和预防腐败体系,健全有利于防范腐败的体制机制,加强对权力运行的制约和监督,不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。
A. 教育、制度、监督
B. 法制、教育、监督
C. 教育、制约、监督
[单项选择]建立健全惩治和预防腐败体系的主要目标是:到2010年,建立起惩治和预防腐败体系基本框架。(),建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制,建成完善的惩治和预防腐败体系。
A. 再经过一段时间的努力
B. 到一定时间
C. 到2020年
[单项选择]惩治和预防腐败体系建设要坚持惩防并举、重在建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,(),做到惩治和预防两手抓、两手都要硬。
A. 更加注重思想建设
B. 更加注重机制建设
C. 更加注重制度建设
D. 更加注重体制建设
[判断题]党惩治和预防腐败的方针是标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。
[多项选择]相对于内部招聘,( )显示出外部招聘的优点。
A. 招聘成本低
B. 树立组织形象
C. 选择准确性高,进入角色快
D. 决策风险小,激励内部员工
E. 来源广,有利于招到高质量人员
[单项选择]相对于内部招聘而言,外部招聘有利于()。
A. 培养员工的忠诚度
B. 促进团结、消除矛盾
C. 招聘到高质量人才
D. 激励员工、鼓舞士气
[简答题]建立健全惩治和预防腐败体系的主要目标是:
[单项选择]相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是( )。
A. 有可能形成内部矛盾 
B. 由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误 
C. 人员选择余地小 
D. 容易造成“近亲繁殖” 
[多项选择]相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是( )。
A. 给企业带来新鲜血液 
B. 招聘对象的选择余地大 
C. 提高组织培训的投资回报率 
D. 保持员工晋升的连续性 
E. 人员测评的成本低
[单项选择]相对于其他融资方式,内部融资的最主要的优点是( )
A. 简单易行,不用稀释股东权益
B. 管理层可独立决策,融资成本低
C. 融资速度快,方式隐蔽
D. 使企业享有更多的税收优惠
[单项选择]

公平理论主要是指内部和外部公平,其主要含义是()
①保证企业内部对员工个人报酬的公平、合理
②相对于其同尖及同等规模的企业而言,其薪酬具有竞争性
③使企业内外部的员工认同该企业的报酬是公平、合理的
④使企业的工资不低于劳动和社会保障部公布的工资指导价格


A. ①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②④
[多项选择]建立健全惩治和预防腐败体系的基本要求是()。
A. 坚持围绕中心、服务大局
B. 坚持改革创新、开拓进取
C. 坚持标本兼治、综合治理
D. 坚持突出重点、分类指导
[单项选择]建立健全惩治和预防腐败体系要坚持()相结合。
A. 继承与发展
B. 理论与实践
C. 继承与创新
[判断题]坚决惩治腐败和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。()
[单项选择]全党同志必须充分认识反腐败斗争的(),以完善惩治和预防腐败体系为重点,坚定不移地推进反腐倡廉建设。
A. 长期性、复杂性、艰巨性
B. 长期性、艰巨性、复杂性
C. 艰巨性、长期性、复杂性
D. 复杂性、艰巨性、长期性

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