更多"[判断题]我行员工工龄满15年的，可享受年休假15天。"的相关试题:
[判断题]我行员工工龄满15年的，可享受年休假15天。
A.正确
B.错误
[判断题]我行员工工龄满20年的，可享受年休假15天。
A.正确
B.错误
[判断题]我行员工工龄满10年的，可享受年休假10天。
A.正确
B.错误
[多选题]以下哪些情形的员工不可享受带薪年休假( )
A.当年病假天数累计达到国务院第514号令规定时限的；
B.累计工作满1年不满10年，请病假累计1个月以上的；
C.累计工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上的；
D.累计工作满20年以上的，请病假累计4个月以上的。
[单选题]在公司累计服务满1年到2年的，可享受（ ）年休假。
A.5
B.7
C.15
D.20
[单选题]员工在本单位连续工作满( )以上的,可享受年休假。
A.半年
B.两年
C.一年
[判断题]单位安排员工休年休假的，因员工本人原因不能休假的，单位可给予员工年休假补贴。
A.正确
B.错误
[单选题]员工因故请事假的，全年累计不超职工本人年休假天数的，从年休假扣减，超过年休假天数的，不支付工资；事假原则上一个年度内最多不超过30天。
A.A、15天
B.B、30天
C.C、45天
D.D、60天
[判断题]企业对员工年休假规定,因员工个人原因造成本人年休假未休的,企业不支付300%的年休假报酬。( )
A.正确
B.错误
[判断题]符合晚育年龄的女员工可享受产假120天（含法定产假90天）。如果是难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。
A.正确
B.错误
[判断题]员工强制休假不少于3个工作日，强制休假应当结合员工年休假或其他假期进行，原则上不作为单独的休假进行安排。
A.正确
B.错误
[判断题]根据公交行业特点,为保证正常的营运生产,员工年休假可在1年内集中安排,也可跨年安排休假。( )
A.正确
B.错误
[单选题]公司男员工在其配偶生育期间可享受护理假15天(含节假日),须于孩子出生( )内请批,护理假连续计算。护理假须通过公司OA协同办公“人力资源管理系统”中“护理假”流程请批,需上传《生育服务证》《子女出生证明》(出生医学记录、出生证明等其中一样即可)扫描件(或
照片)。
A.20天
B.25天
C.30天
D.1个月
[单选题]累计工作满1年不满10年的，年休假 天；满10年不满20年的，年休假 天；满20年的，年休假 天。（ ）
A. 5;10;15
B.5;15;20
C.5;10;20
D.10;15;20
