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发布时间:2024-05-26 01:28:55

[多选题]以下哪些情形的员工不可享受带薪年休假( )
A.当年病假天数累计达到国务院第514号令规定时限的;
B.累计工作满1年不满10年,请病假累计1个月以上的;
C.累计工作满10年不满20年,请病假累计3个月以上的;
D.累计工作满20年以上的,请病假累计4个月以上的。

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[多选题]关于员工享受带薪年休假,以下说法正确的是
A.已满1年不满10年的、年休假5天;
B.已满5年不满10年的、年休假7天;
C.已满10年不满20年的、年休假10天;
D.已满20年的、年休假15天。
[多选题]工伤职工有下列哪些情形的,停止享受工伤保险待遇( )。
A.丧失享受待遇条件的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
D.用人单位欠缴工伤保险的
[判断题] 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
A.正确
B.错误
[简答题]当出现哪些情形员工的特种作业证会被视为无效证件,各部门不得安排持证人员从事相关工作?
[单选题] "劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假。
A.一年
B.三年
C.五年
D.十年"
[单选题]劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
A.1
B.2
C.3
[单选题]职工连续工作满【 】个月以上的,享受带薪年休假。
A.6
B.12
C.18
D.24
[单选题] 劳动法规定,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题]A-A-A-002 5 2 3
劳动法规定,劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假,具体办法由国务院规定。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
[单选题]按国务院《职工带薪年休假条例》规定,与集团公司签订劳动合同的职工连续工作()年以上的享受带薪年休假,各单位应当保证职工享受年休假。
A.A、1
B.B、2
C.C、3
D.D、5
[多选题]按照法律规定,享受 7 日无理由退货权要求退货的商品应当完好,下列哪些情形不属于完好: ( )
A.消费者基于查验需要而打开商品包装
B.拆损化妆品必要的一次性密封包装
C. 激活并使用的手机
D.摘除毛绒玩具的商标标识

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