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[单选题]劳动法规定,劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假,具体办法由国务院规定。
A.1年
B.2 年
C.3 年
D.5 年
[单选题]A-A-A-002 5 2 3
劳动法规定，劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
[判断题] 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
A.正确
B.错误
[单选题]按国务院《职工带薪年休假条例》规定，与集团公司签订劳动合同的职工连续工作（）年以上的享受带薪年休假，各单位应当保证职工享受年休假。
A.A、1
B.B、2
C.C、3
D.D、5
[单选题]劳动者连续工作( )年以上的，享受带薪年休假。
A.1
B.2
C.3
[单选题]劳动法规定,劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。
A.2 年
B.5 年
C.10 年
D.15 年
[单选题]A-A-A-002 5 2 3
劳动法规定，劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。
A.2年
B.5年
C.10年
D.15年
[判断题]《劳动法》规定用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
A.正确
B.错误
[简答题]《劳动法》规定用人单位招用劳动者时，应当()告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；
[单选题] 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[填空题]劳动法规定，劳动者每日正常工作时间不得超过几小时？
