更多"[单选题]按国务院《职工带薪年休假条例》规定，与集团公司签订劳动合同的"的相关试题:
[判断题] 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
A.1
B.2
C.3
[单选题]职工连续工作满【 】个月以上的，享受带薪年休假。
A.6
B.12
C.18
D.24
[单选题] 劳动法规定,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
A.一
B.二
C.三
D.四
[多选题]关于员工享受带薪年休假，以下说法正确的是
A.已满1年不满10年的、年休假5天；
B.已满5年不满10年的、年休假7天；
C.已满10年不满20年的、年休假10天；
D.已满20年的、年休假15天。
[多选题]以下哪些情形的员工不可享受带薪年休假( )
A.当年病假天数累计达到国务院第514号令规定时限的；
B.累计工作满1年不满10年，请病假累计1个月以上的；
C.累计工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上的；
D.累计工作满20年以上的，请病假累计4个月以上的。
[单选题] "劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。
A.一年
B.三年
C.五年
D.十年"
[判断题]强制休假按照实际离岗天数抵扣当年带薪年休假，超出年休假按事假处理。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ ）个月。
A.1，2，6
B.1，2，3
C.2，3，4
D.2，3，5
