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发布时间:2024-04-28 07:13:23

[单选题]劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
A.1
B.2
C.3

更多"[单选题]劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。"的相关试题:

[判断题] 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
A.1
B.2
C.3
[单选题] 劳动法规定,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题] "劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假。
A.一年
B.三年
C.五年
D.十年"
[单选题]按国务院《职工带薪年休假条例》规定,与集团公司签订劳动合同的职工连续工作()年以上的享受带薪年休假,各单位应当保证职工享受年休假。
A.A、1
B.B、2
C.C、3
D.D、5
[单选题]劳动法规定,劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假,具体办法由国务院规定。
A.1年
B.2 年
C.3 年
D.5 年
[单选题]《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的年休假为.
A.2天
B.3天
C.5天
D.10天
[多选题]以下哪些情形的员工不可享受带薪年休假( )
A.当年病假天数累计达到国务院第514号令规定时限的;
B.累计工作满1年不满10年,请病假累计1个月以上的;
C.累计工作满10年不满20年,请病假累计3个月以上的;
D.累计工作满20年以上的,请病假累计4个月以上的。
[判断题]强制休假按照实际离岗天数抵扣当年带薪年休假,超出年休假按事假处理。
A.正确
B.错误
[单选题] "劳动者在同一-用人单位连续工作满( )年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
A.五
B.十
C.十五
D.二+"
[判断题]()国家实行带薪年休假制度。
A.正确
B.错误
[单选题]员工在本单位连续工作满( )以上的,可享受年休假。
A.半年
B.两年
C.一年
[单选题]A-A-A-002 5 2 3
劳动法规定,劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假,具体办法由国务院规定。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
[填空题]上级机关应当对下级机关带薪休假落实情况进行( ),推动年休假常态化,确保公安民警得到必要的休整。
[单选题]法定带薪假日、病假、事假、探亲假、年休假属于( )。
A.奖金
B.津贴与补贴
C.福利
D.绩效工资

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