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[多选题]正确处理集团内部利益关系需要把握（ ）原则。
A.等价交换
B.利益统一
C.适当让步
D.平等互利
E.共同协商
[多选题]企业集团正确处理内部利益关系的原则包括（）
A.等价交换原则
B.平等互利原则
C.民主集中原则
D.核心利益优先原则
E.共同协商、适当让步原则
[多选题](2017年11月) 企业集团正确处理内部利益关系的原则包括（ ）
A.等价交换原则
B.平等互利原则
C.民主集中原则
D.核心利益优先原则
E.共同协商、适当让步原则
[多选题]正确处理集团利益关系的基本原则包括()。
A.坚持等价交换原则
B.坚持共同协商、适当让步原则
C.坚持集团整体效益和成员企业利益相统一的原则
D.坚持平等互利的原则
E.坚持集团利益第一的原则
[多选题]集体主义是调节国家利益、社会整体利益和个人利益关系的基本原则。下列对这一原则理解正确的有
A.国家利益、社会整体利益是所有社会成员共同利益的统一
B.社会主义集体主义强调集体利益高于个人利益
C.个人利益服从整体利益最终是为了维护个人的根本利益和长远利益
D.只有个人的正当利益得到保证，集体才能有更强大的生命力和凝聚力
[多选题]长期以来，社会主义集体主义已经成为调节国家利益、社会整体利益和个人利益关系的基本原则。社会主义集体主义在对待国家利益、社会整体利益和个人利益方面，强调
A.国家利益、社会整体利益和个人利益的辩证统一
B.必须把爱国主义作为社会主义道德建设的核心
C.国家利益和社会整体利益高于个人利益
D.重视和保障个人的正当利益
[多选题]处理集团利益关系的基本原则包括（ ）
A.等价交换原则
B.平等互利原则
C.共同协商，适当让步原则
D.核心企业原分配优先原则
E.成员企业利益从集团整体利益原则
[多选题](2015年11月) 处理集团利益关系的基本原则包括（ ）
A.等价交换原则
B.平等互利原则
C.共同协商，适当让步原则
D.核心企业原分配优先原则
E.成员企业利益从集团整体利益原则
[单选题]（ ）利益优先原则是基金管理人内部治理的法定基本原则。
A.基金发起人
B.基金份额持有人
C.基金管理人
D.基金托管人
[多选题]按照劳动关系双方利益关系的性质和处理原则划分，劳动关系的基本类型有( )。
A.均衡型
B.利益冲突型
C.利益协调型
D.利益一体型
E.政府主导型
[单选题]按照劳动关系双方利益关系的性质和处理原则来划分，亚洲一些国家的劳动关系，如日本、新加坡等国家的劳动关系属于( )。
A.利益协调型
B.利益冲突型
C.利益一体型
D.政府主导型
[判断题]公安机关内部工作运转秩序，包括入警的主要程序、警务公开、内部关系的基本原则、日常行政管理、接待群众与值班、重大活动的主要议程，以及警徽、警歌等内容。 （ ）
A.正确
B.错误
[多选题]问卷设计需要把握的原则有( )。
A.以回答者视角为主
B.考虑研究目的或研究类型
C.符合社会工作价值观和伦理观
D.客观原则
E.保证操作可行性
[单选题]下列各项，不属于按照劳动关系双方利益关系的性质和处理原则来划分的是（ ）。
A.利益冲突型
B.利益协调型
C.利益一体型
D.政府主导型
[多选题]物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础，它包括物质利益( )机制。
A.激励
B.平衡
C.调节
D.约束
E.监督
