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发布时间:2023-10-11 13:47:55

[判断题]预算考核等于经营者年度业绩评价。

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[单项选择]企业文化建设年度考核结果纳入()年度业绩考核
A. 项目负责人
B. 企业负责人
C. 直接责任人
D. 工会负责人
[单项选择]业绩评价与业绩考核的区别是()。
A. 业绩考核
B. 机会成本
C. 毛利率
D. 次品率
[判断题]业绩评价是财务业绩评价与非财务业绩评价两者的结合。
[单项选择]集团层面的业绩评价包括母公司自身业绩评价和()业绩评价。
A. 总公司
B. 分公司
C. 子公司
D. 集团整体
[单项选择]()要求划分内部核算单位,明确各核算单位的权责制,以便进行考核与业绩评价。
A. 承包控制法
B. 分类控制法
C. 日程进度控制法
D. 以上都不正确
[多项选择]目标责任制考核实行年度考核和完成结果考核,应对下列()工作实施年度考核。
A. 预算支出管理
B. 审计工作
C. 综合管理
D. 基本建设项目管理
[单项选择]集团层面的业绩评价包括:母公司自身业绩评价和()。
A. 总公司业绩评价
B. 分公司业绩评价
C. 子公司业绩评价
D. 集团整体业绩评价
[判断题]管理激励是通过业绩评价将业绩评价结果与薪酬计划挂钩,从而激励管理者
[多项选择]根据平衡计分卡业绩评价原理,并结合我国企业集团业绩评价实践,可以将产业集团分部的“业绩”圈定为()等方面。
A. 分部财务业绩
B. 集团战略推进业绩
C. 分部内部管控效率业绩
D. 总部财务业绩
E. 集团战略管控业绩
[判断题]对非领导成员的定期考核采取年度考核的方式,对领导成员的定期考核由主管机关按照有关规定办理。
[多项选择]对企业家经营业绩的考核和评价,主要从以下几个方面进行()
A. 企业形象改进情况
B. 使企业保值和增值的情况
C. 职工工资收入增长的情况
D. 上缴税金为国家提供积累的情况
E. 生产和经营的产品满足市场需求的程度
[名词解释]财务综合分析与业绩评价
[单项选择]从业绩可控性程度分析,业绩评价中的“业绩”可分为()与管理业绩。
A. 财务业绩
B. 非财务业绩
C. 任期业绩
D. 经营业绩
[判断题]企业集团业绩评价指标体系由总部业绩指标和分部业绩指标两部分构成。
[单项选择]员工的()应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
A. 浮动工资
B. 固定工资
C. 基本工资
D. 岗位工资
[多项选择]集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列指标属于财务业绩的有()。
A. 偿债风险指标
B. 经营与增长指标
C. 盈利能力指标
D. 行业影响评价指标
E. 资产运营能力指标
[单项选择]下列属于企业业绩评价体系业绩评估阶段内容的是()。
A. 计量与分析
B. 执行
C. 奖励
D. 计划
[多项选择]集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列内容属于非财务业绩的有()。
A. 盈利能力评价
B. 经营决策评价
C. 战略管理评价
D. 人力资源评价
E. 风险控制评价
[简答题]什么是业绩评价?在“业绩”维度中需要明确哪些内容

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