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发布时间:2023-11-10 18:53:53

[多项选择]人员素质测评得以实施是因为人们心理素质上的特点:()
A. 差异性
B. 相对稳定性
C. 可测量性
D. 动态权变性

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[单项选择]一般来说,作为职业素质测评活动的具体实施者,测评人员必须很熟悉测评的()和测评指导语,操作细节、测试中易发生的突发事件及应对办法。
A. 场地
B. 环境
C. 操作程序
D. 具体过程
[简答题]测评工作总体方案特点?
[单项选择]职业素质测评的实施程序包括准备阶段、()阶段、检验和反馈阶段。
A. 测评阶段
B. 总结阶段
C. 分析和决策
D. 职业倾向确定
[多项选择]选拔性测评的特点有()
A. 强调区分性
B. 强调客观性
C. 带有调查性
D. 具有概括性
E. 结果可以是分数也可以是等级
[单项选择]竞技体育各构成要素若要得以实施并取得理想效果的条件是()
A. 运动员选材
B. 运动训练
C. 运动竞赛
D. 竞技体育管理
[多项选择]测评工作总体方案的特点()。
A. 测评对象的广泛性
B. 测评时间的持续性
C. 测评内容的多元性
D. 测评方法的灵活性
E. 测评形式的多样性
[多项选择]实施团队绩效测评时应注意():
A. 绩效测评必须赢得团队成员的关注和认可,团队成员需要充分理解测评系统
B. 确保团队的战略和组织战略保持一致
C. 确保团队绩效测评的目的是解决问题,提高团队工作业绩
D. 测评系统应充分考虑客户的意见
E. 测评系统应详细描述每一位团队成员的工作
[单项选择]现代人员素质测评借助了一系列客观的测评技术和手段,所以它具有()特点。
A. 客观性
B. 先进性
C. 准确性
D. 难以操作性
[多项选择]下列有关人员素质测评特点的表述,正确的有()。
A. 人员素质测评主要是物理测量,而不是心理测量
B. 人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量
C. 人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量
D. 人员素质测评是间接测量,而不是直接测量
[多项选择]面试与其他素质测评相比有以下特点()。
A. 面试是一个双向沟通过程
B. 面试是双方的互动过程
C. 被测试人并不是完全被动的
D. 以谈话和观察为主要手段
[单项选择]物流是实施电子商务的关键,是因为()。
A. 物流保障了现代化生产的高效进行
B. 物流业是高利润行业
C. 物流可以通过网络传输的方式进行配送
D. 物流活动呈现跨国性趋势
[单项选择]规定的是主要权利和义务的法律为();规定的主要权利和义务得以实施的法律为()。
A. 成文法;习惯法
B. 根本法;普通法
C. 实体法;程序法
D. 一般法;特别法
[单项选择]我国历史上第一次把“体操科”作为各级各类学校的必修科目并得以实施的是哪个学制()
A. 《癸卯学制》
B. 《壬寅学制》
C. 《壬戌学制》
D. 《壬之癸丑学制》
[多项选择]面试与其它素质测评相比有如下特点:()。
A. 双向沟通的过程
B. 互相不熟悉
C. 结构化
D. 以谈话和观察为主
[多项选择]面试与其他素质测评相比较具有的特点有()
A. 以谈话和观察为主要手段
B. 是一个双向沟通的过程
C. 谈话具有明确的目的性
D. 谈话是预先精心设计的
E. 谈话双方地位是平等的
F. 面度过程中应试人处于完全被动状态
[填空题]软件工程方法学的目的是:使软件生产规范化和工程化,而软件工程方法得以实施的主要保证是()。
[简答题]如何根据这些特点实施教育呢?
[判断题]对设计和开发的更改,均应实施评审、验证和确认,并在实施前得以批准

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