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[多项选择]面试与其他素质测评相比有以下特点（）。
A. 面试是一个双向沟通过程
B. 面试是双方的互动过程
C. 被测试人并不是完全被动的
D. 以谈话和观察为主要手段
[多项选择]面试与其它素质测评相比有如下特点：（）。
A. 双向沟通的过程
B. 互相不熟悉
C. 结构化
D. 以谈话和观察为主
[单项选择]现代人员素质测评借助了一系列客观的测评技术和手段，所以它具有（）特点。
A. 客观性
B. 先进性
C. 准确性
D. 难以操作性
[多项选择]人员素质测评得以实施是因为人们心理素质上的特点：（）
A. 差异性
B. 相对稳定性
C. 可测量性
D. 动态权变性
[单项选择]行政合同行为与其他行政行为相比较，具有（）的特征。
A. 不具有约束力
B. 以双方当事人意思表示一致为成立要件
C. 行政机关在合同主体中是民事主体身份
D. 行政合同行为可以变更而其他行政行为一旦作出就绝对不可以变更
[多项选择]下列有关人员素质测评特点的表述，正确的有（）。
A. 人员素质测评主要是物理测量，而不是心理测量
B. 人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量
C. 人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量
D. 人员素质测评是间接测量，而不是直接测量
[多项选择]教育制度与其他类型的社会制度相比较有其自身独特的特点（）
A. 客观性
B. 取向性
C. 历史性
D. 强制性
[单项选择]人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同，可以将人员测评分为：（）
A. 能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评
B. 选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评
C. 一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评
D. 能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评
[单项选择]选择的职业素质测评人员应具备以下条件：具有一定的实际工作经验，具有一定的专业知识，能熟练运用各种测评工具，具有（），做事认真负责。
A. 较高思想水平
B. 良好的职业道德
C. 过硬的心理素质
D. 丰富的理论素养
[多项选择]人员素质测评工作总体方案的主要特点有（）。高P/42
A. 测评对象的广泛性
B. 测评时间的持续性
C. 测评内容的多元性
D. 测评形式的多样性
E. 测评工作的不间断性
[单项选择]角色游戏与其他形式的游戏相比较其中突出地表现最基本的特点是（）
A. 教育性
B. 高度的独立自主性
C. 情感性
D. 真实性
[多项选择]与其他形式的游戏相比较，角色游戏更突出的两个最基本特点是（）
A. 社会性
B. 独立自主性
C. 特殊的想象活动
D. 非生产性
E. 愉悦性
[单项选择]与其他肺部感染病原菌相比较，铜绿假单胞菌的毒力特点是（）
A. 产生外毒素
B. 具有内毒素
C. 产生溶血素
D. 产生绿脓素
E. 具有菌毛
[简答题]与其他媒介新闻评论相比较，广播电视新闻评论的特点是什么，是如何体现出来的？
[简答题]酶的化学本质？酶与其他无机或者有机催化剂相比较，具有哪些催化特性？
[多项选择]职业素质测评作为职业生涯规划的具体工具，能够（）地发现个人的特点和问题。
A. 及时
B. 快速
C. 有效
D. 科学
