[多选题]各级派援单位根据帮扶岗位职责、任职条件及( )等,择优确定帮扶人选。
A. 报名人员条件
B. 经历业绩
C. 体检结果
D. 考试考核

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[多选题]各级派援单位根据帮扶( )和( ),开展报名人员的资格审核工作。
A. 岗位职责
B. 任职条件
C. 岗位需求
D. 任职年限

[单选题]受援单位、派援单位和帮扶人员签订帮扶( ),办理相关手续。
A. 多方协议
B. 三方协议
C. 协议书
D. 三方合同

[单选题]各级单位结合所属单位跨单位帮扶人员数量和帮扶实际效果,核增派援单位年度( )。
A. 绩效计划
B. 先进名额
C. 业绩指标
D. 工资总额计划

[判断题]帮扶期满,由受援单位填写《帮扶人员考核鉴定表》,对帮扶人员出具工作鉴定意见并反馈至派援单位,存入人事档案,同时报上级人力资源管理部门备案。 ( )
A.正确
B.错误

[判断题]帮扶人员的工作安排和日常管理,以派援单位为主,受援单位配合。( )
A.正确
B.错误

[单选题]帮扶人员因个人原因请假离开受援单位超过( )个工作日的,受援单位须报上级人力资源管理部门备案,东西人才帮扶人员须同时报东西人才帮扶办备案。
A. 3
B. 5
C. 7
D. 10

[多选题]各级受援单位通过内部市场信息平台,统一发布人才帮扶需求信息,明确帮扶岗位名称、( )等内容。
A. 岗位职责
B. 任职条件
C. 需求人数
D. 帮扶期限 190

[单选题]各级受援单位通过内部市场信息平台,( )发布人才帮扶需求信息。
A. 市公司
B. 省公司
C. 统一
D. 分别

[判断题]各单位实际岗位基础任职条件体系可以适度低于典型岗位基础任职条件。
A.正确
B.错误

[判断题]任职条件体系印发后，新上岗人员必须满足各层级岗位所有基础任职条件要求。
A.正确
B.错误

[单选题]任职条件体系下发后，新上岗人员（）满足各层级岗位所有基础任职条件要求。
A. 应该
B. 必须
C. 无需
D. 按需

[单选题]岗位任职条件下发后，对不符合岗位基础任职条件的人员，原则上（）上岗。
A. 不予
B. 不得
C. 可先

[单选题]对现岗位人员不符合岗位基础任职条件的，限期（）年之内达到任职条件。（不包含特殊岗位）
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

[简答题]施工监督人任职条件？

[判断题]各层级典型岗位基础任职条件中所有条件（除特殊备注外），均为该岗位可选条件。
A.正确
B.错误

[多选题]安全防护员应具备下列任职条件
A.责任心强，身体健康
B.思维敏捷，语言表达清楚
C.有三年及以上现场工作经验的正式职工
D.取得《防护员上岗证》

[多选题]一般性的任职条件包括()
A. 身体素质
B. 心理素质
C. 知识水平
D. 经历能力
E. 职业品德

[多选题]施工负责人任职条件：（）。
A.熟知行车组织规则及本规则有关规定
B.熟悉该项作业的性质、内容、方法、步骤、要求等
C.具备该项作业相关的安全知识和技能
D.持有施工负责人证

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