更多"[单选题]受援单位、派援单位和帮扶人员签订帮扶( ),办理相"的相关试题:
[判断题]帮扶期满,由受援单位填写《帮扶人员考核鉴定表》,对帮扶人员出具工作鉴定 意见并反馈至派援单位,存入人事档案,同时报上级人力资源管理部门备案。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]帮扶人员的工作安排和日常管理,以派援单位为主,受援单位配合。( )
A.正确
B.错误
[单选题]帮扶人员因个人原因请假离开受援单位超过( )个工作日的,受援单位须报上 级人力资源管理部门备案,东西人才帮扶人员须同时报东西人才帮扶办备案。
A. 3
B. 5
C. 7
D. 10
[多选题]帮扶双方单位及帮扶人员签订人才帮扶三方协议书,明确( )等相关内容。
A. 工作范围
B. 起止时间
C. 工作职责
D. 考核评价标准
[多选题]各级受援单位通过内部市场信息平台,统一发布人才帮扶需求信息,明确帮扶岗 位名称、( )等内容。
A. 岗位职责
B. 任职条件
C. 需求人数
D. 帮扶期限 190
[单选题]各级受援单位通过内部市场信息平台,( )发布人才帮扶需求信息。
A. 市公司
B. 省公司
C. 统一
D. 分别
[多选题]各级派援单位根据帮扶( )和( ),开展报名人员的资格审核工作。
A. 岗位职责
B. 任职条件
C. 岗位需求
D. 任职年限
[多选题]受援单位要加强组织协调,明确资金预算,落实各项保障激励措施,充分调动帮 扶人员的主观能动性,发挥好“( )”作用。
A. 传
B. 帮
C. 带
D. 学
[多选题]各级派援单位根据帮扶岗位职责、任职条件及( )等,择优确定帮扶人选。
A. 报名人员条件
B. 经历业绩
C. 体检结果
D. 考试考核
[单选题]各级单位结合所属单位跨单位帮扶人员数量和帮扶实际效果,核增派援单位年 度( )。
A. 绩效计划
B. 先进名额
C. 业绩指标
D. 工资总额计划
[多选题]帮扶期间,帮扶人员的( )等关系维持不变,原单位职务、岗位等予以保留, 党团组织关系的转移按有关规定办理。
A. 人事
B. 劳资
C. 工资
D. 组织
[单选题]（ ）是客户财务状况恶化、生产经营不再正常进行、无力还款而重新签订相关协议和办理相关手续的贷款。
A.借新还旧
B.重组
C.收回再贷
D.再融资
[单选题]凡进入分公司进行实习、参观、学习交流的地铁外部人员，各主办部门（中心）均应与相关人员签订（ ）。
A.外来人员安全告知书
B.外来人员安全协议书
C.外来人员告知书
D.外来人员协议书
[单选题]（）是客户财务状况恶化、生产经营不再正常进行、无力还款而重新签订相关协议和办理相关手续的贷款
A.借新还旧
B.重组
C.收回再贷
D.再融资
[单选题]____是客户财务状况恶化、生产经营不再正常进行、无力还款而重新签订相关协议和办理相关手续的贷款
A.借新还旧
B.重组
C.收回再贷
D.再融资
[判断题]现场介入结束后，现场介入工作人员及时办理相关出清手续。
A.正确
B.错误
