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发布时间:2024-05-30 19:47:47

[多选题]各考核周期考评结束后,绩效经理人应及时向被考评员工反馈绩效评价结果,主要包括( )。
A.考核等级
B.考核得分
C.综合绩效表现
D.改进提升建议

更多"[多选题]各考核周期考评结束后,绩效经理人应及时向被考评员工反馈绩效评"的相关试题:

[填空题]工程车司机岗前培训与考评:实操培训周期不少于()个月。培训结束后由公司组织进行考评,考评合格后发放工程车司机岗位培训合格证。
[判断题]建立沟通辅导长效机制,绩效办公室在每个考核周期结束后,及时通报考核情况
A.正确
B.错误
[单选题]班组通过绩效面谈和(),及时受理班组成员绩效意见反馈,妥善解决绩效考评的矛盾
A.双向沟通;
B.单向宣贯;
C.绩效考核;
D.奖惩分明
[单选题]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,绩效考评结果的应用不包括以下( )方面。
A.A.评定等级行
B.B.确定管理授权
C.C.核定绩效薪酬总额
D.D.人员晋升
[多选题]多选题按照绩效考评主体的不同,可将绩效考评分为( )。
A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评
E.外人考评
[单选题]绩效考评是绩效管理活动的()。
A.首要环节
B.关键环节
C.中心环节
D.重要环节
[判断题]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,绩效考评应当以董事会报告为主要依据,设定明确、可行的目标值。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,银行业金融机构( )应当制定本行绩效考评制度和指标体系,并对绩效考评负最终责任.
A.A.职工大会
B.B.高级管理层
C.C.董事会
D.D.监事会
[单选题]不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同,因此绩效考评应具( )。
A.针对性
B.导向性
C.指向性
D.多维性
[单选题]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,银行业金融机构应当建立规范的绩效考评管理流程,确保绩效考评指标体系和实施过程公开透明,并与( )进行有效沟通。
A.A.考评对象及其员工
B.B.监管部门人员
C.C.客户群体人员
D.D.政府部门人员
[多选题]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,银行业金融机构绩效考评应当坚持的原则有哪些( )。
A.A.稳健经营
B.B.合规引领
C.C.战略导向
D.D.综合平衡
[单选题]"《保卫部绩效考评管理实施细则》规定年度绩效考评等级分为卓越、优秀、达标、 (D) ,依次记为S、A、B、C。
A.合格
B.一般
C.良好
D.需改进"
[单选题]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,银行业金融机构年终绩效考评工作完成后,银行业金融机构和各级考评对象应当于( )日内将考评结果报送银监会或其派出机构。
A.A.5
B.B.10
C.C.15
D.D.20
[多选题]考评方法作为绩效考评的基本工具,应当在( )等方面符合企业的标准和要求,以保障绩效管理活动的有效性和可靠性。
A.理论性
B.适用性
C.实用性
D.便捷性
[单选题]当年度绩效综合考评结果为不称职或连续2年绩效综合考评结果为基本称职的员工,将进入为期()的培训
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[单选题]定义绩效是进行绩效考评的基础,也是( )的关键。
A. 绩效管理
B. 岗位分析
C.企业战略
D.岗位管理
[单选题]在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为:①绩效考评;②绩效反馈;③定义绩效;
④绩效改善。下列选项中,排序正确的是()
A.③①②④
B.①③②④
C.③②④①
D.④②③④
[单选题]()是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
A.定义绩效
B.岗位分析
C.企业战略
D.企业文化
[单选题]技能操作序列岗位职工绩效考评内容:日常考评、职工互评、领导考评的权重比例为( )。
A.A、6:2:2
B.B、5:3:2
C.C、7:2:1
D.D、4:3:3

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