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发布时间:2023-12-25 21:34:09

[单选题]基层法人机构对上报省联社招聘审核材料要规范、客观、完整,并对()负全部责任。
A.真实性
B.规范性
C.客观性
D.完整性

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[单选题]:基层法人机构对上报省联社招聘审核材料要规范、客观、完整,并对()负全部责任。
A.真实性
B.规范性
C.客观性
D.完整性
[判断题]基层法人机构对招聘计划、招聘方案、拟录用人选确定以及招聘工作中遇到的其他重大问题,应集体研究决定,重要情况应及时请示报告,并做好有关资料的收集归档。
A.正确
B.错误
[判断题]:基层法人机构对招聘计划、招聘方案、拟录用人选确定以及招聘工作中遇到的其他重大问题,应集体研究决定,重要情况应及时请示报告,并做好有关资料的收集归档。
A.正确
B.错误
[单选题]:每年(),基层法人机构在对本单位人力资源合理规划的基础上,向省联社申报()员工招聘计划。
A.第一季度;本年度
B.第四季度;下年度
C.第三季度;下年度
D.第二季度;本年度
[单选题]江苏省农村信用社联合社(以下简称省联社)党委和各基层法人机构党委要切实履行抓班子带队伍职责,充分发挥党组织在领导人员管理工作中的领导和()作用。
A.管理
B.监督
C.把关
D.决策
[单选题]:江苏省农村信用社联合社(以下简称省联社)党委和各基层法人机构党委要切实履行抓班子带队伍职责,充分发挥党组织在领导人员管理工作中的领导和()作用。
A.管理
B.监督
C.把关
D.决策
[判断题]:基层法人机构应根据招聘方案对应聘人员进行资格审查,必要时可约请应聘人员面谈全面掌握其情况。
A.正确
B.错误
[多选题]按照()的要求,基层法人机构要统筹规划员工招聘工作,进一步创新员工招聘方式、方法,不断提高员工招聘工作科学化水平。
A.控制总量
B.调整结构
C.规范管理
D.提高素质
[多选题]:按照()的要求,基层法人机构要统筹规划员工招聘工作,进一步创新员工招聘方式、方法,不断提高员工招聘工作科学化水平。
A.控制总量
B.调整结构
C.规范管理
D.提高素质
[单选题]()是指法人机构在省联社开立清算账户,省联社直接与法人机构进行资金清算。
A.实时清算
B.定时结算
C.一级清算
D.逐级清算
[判断题]一级清算模式是指法人机构在省联社开立清算账户,省联社直接与法人机构进行资金清算。
A.正确
B.错误
[判断题]基层法人机构引进专业人才,要从经营管理需要和长远发展角度制定引进人才标准,严格执行招聘管理程序,确保引进人才质量。
A.正确
B.错误
[判断题]外部清算是指省联社与法人机构之间,法人机构之间及法人机构内部不同会计主体之间的资金往来清算。
A.正确
B.错误
[判断题]:基层法人机构引进专业人才,要从经营管理需要和长远发展角度制定引进人才,严格执行招聘管理程序,确保引进人才质量。
A.正确
B.错误
[单选题]:任用基层法人机构领导人员,不可采用()。
A.聘用制
B.委任制
C.聘任制
D.选任制
[多选题]实行基层法人机构领导人员辞职制度。辞职包括()。
A.因公辞职
B.自愿辞职
C.引咎辞职
D.责令辞职

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