更多"用人单位在劳动保护方面的职责有（）。"的相关试题:
[单项选择]在劳动保护方面受到用人单位不公正待遇时，特种作业从业人员有向有关部门（）的权利。
A. 揭发
B. 检举
C. 抗辩
D. 申诉
[单项选择]用人单位应（）提供劳动保护用品。
A. 免费
B. 合理
C. 适当补偿
D. 义务
[单项选择]依据《女职工劳动保护特别规定》，依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）的哺乳时间
A. 15分钟
B. 30分钟
C. 1小时
[单项选择]如无约定，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照哪个标准执行？（）
A. 用人单位注册地的有关规定
B. 劳动合同履行地的有关规定
C. 劳动合同履行地或用人单位注册地的有关规定
D. 用人单位注册地和劳动合同履行地有关规定的平均要求
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的（）和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A. 劳动安全卫生设备
B. 劳动安全卫生条件
C. 劳动安全卫生设施
D. 劳动安全卫生操作规程
[单项选择]依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位女职工禁忌从事的劳动岗位，（）告知女职工
A. 口头
B. 开会
C. 书面
[单项选择]用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，“女职工禁忌劳动范围”、“经期禁忌劳动范围”规定的，由安监部门按照女职工1000-5000元/人，处以罚款；用人单位违反本规定“孕期、哺乳期禁忌劳动范围”规定的，处（）万元的罚款
A. 1-2
B. 3-10
C. 5-30
[多项选择]以下属于用人单位在职业病防治方面的职责的是（）。
A. 创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件
B. 对职业病患者进行完善的治疗
C. 建立、健全职业病防治责任制
D. 对职业病危害因素进行有效的监督
E. 必须依法参加工伤社会保险
[单项选择]依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位对怀孕（）个月以上的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，应并在劳动时间内安排一定的休息时间
A. 7
B. 8
C. 9
[简答题]用人单位应对未成年工实行特殊劳动保护，不得安排其从事矿山井下劳动。未成年工是指哪些人？
[单项选择]依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于用人单位要履行的职责的是（）。
A. 建立、健全劳动卫生制度
B. 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育
D. 修订完善《劳动法》
[单项选择]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者（）。
A. 进行调离
B. 妥善安置
C. 进行岗位轮换
[单项选择]依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于用人单位应履行的职责的是（）。①建立、健全劳动卫生制度②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准③对劳动者进行劳动安全卫生教育④贯彻执行《劳动法》相关规定
A. ①②
B. ①②③
C. ①②④
D. ①②③④
[简答题]用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工如何用法律维护自己的合法权益？
[单项选择]用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工的合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁不服的，依法向（）提起诉讼
A. 人民法院
B. 劳动人事争议仲裁机构
C. 司法局
[多项选择]《劳动法》规定劳动者在劳动保护方面享有（）等的权利。
A. 依法享受劳动保护
B. 取得劳动报酬
C. 提高职业技能
D. 拒绝接受违章指挥
E. 接受劳动保护培训
[单项选择]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用高毒物品作业的用人单位应当设置淋浴间和更衣室，并设置清洗、存放或者处理从事使用高毒物品作业劳动者的工作服、工作鞋帽等物品的专用间。劳动者结束作业时，其使用的工作服、工作鞋帽等物品必须存放在（）区域内。
A. 高毒作业
B. 一般毒物作业
C. 黄色警示
