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[多项选择]关于绩效管理系统，下列说法正确的是（）。
A. 绩效管理系统的结构方式是横向分工与纵向分解
B. 考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素
C. 绩效指标是绩效管理系统与其他系统发生作用的媒介
D. 绩效指标的设定能够体现绩效管理系统的战略导向功能
E. 企业绩效管理的原则和习惯通过考评程序和方法来呈现
[单项选择]下列关于预算绩效管理的说法中，错误的是（）。
A. 预算编制要有目标
B. 预算执行要有监控
C. 预算完成要有评价
D. 预算完成要有应用
[多项选择]关于绩效管理系统的反馈体系设计，正确的是（）。
A. 将绩效考评结果有效反馈给员工
B. 将绩效考评结果与人力资源管理系统的其他工作环节结合
C. 是绩效管理体系的收尾部分
D. 是人力资源管理其他子系统运行的基础和依据
E. 主要可应用于人员规划、人事调整、员工激励、培训开发等方面
[单项选择]关于绩效管理对于新公共管理范式的价值，以下说法不正确的是（）。
A. 绩效管理与市场模式相统一
B. 绩效评价与管理是分权化改革的迫切要求
C. 绩效评估和管理是”以结果为本”的新公共管理观念得以实施的前提和保证
D. 在组织绩效管理中，核心环节是部门目标分析。
[单项选择]关于绩效管理委员会的主要职责内容，说法错误的是（）
A. 领导和推动企业的绩效管理
B. 设计方案与实施控制
C. 处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
D. 修改和调整现行绩效管理方案
[多项选择]下列关于地方财政管理绩效综合评价说法正确的有（）。
A. 各级财政部门和各预算部门（单位）是绩效评价的主体
B. 绩效评价的对象是财政性资金安排的支出
C. 财政部每半年组织一次地方财政管理绩效进行综合评价
D. 评价结果在财政部门户网站公开，主动接受社会公众监督
[单项选择]下列关于地方财政管理绩效综合评价说法错误的是（）。
A. 各级财政部门和各预算部门（单位）是绩效评价的主体
B. 绩效评价的对象是财政性资金安排的支出
C. 财政部每半年组织一次地方财政管理绩效进行综合评价
D. 评价结果在财政部门户网站公开，主动接受社会公众监督
[多项选择]下列关于绩效管理总结阶段的活动，说法不正确的是（）。
A. 对企业绩效管理系统的全面诊断
B. 各个单位主管应承担的责任
C. 各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧
D. 各单位的领导要与考评员工认真沟通
E. 各个单位要认真总结经验和教训
[单项选择]以下关于政府危机管理绩效指标的说法，哪项不正确（）
A. 指标需具备可持续性
B. 指标需具备可行性
C. 指标需具备风险性
D. 及时满足远期近期需要
[单项选择]绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与（）。
A. 绩效管理目标的设计
B. 绩效管理制度的设计
C. 绩效管理方法的设计
D. 绩效管理内容的设计
[单项选择]下列关于现行预算绩效管理面临的问题说法错误的是（）。
A. 绩效评价结果不能得到有效运用，绩效管理难以走向深入
B. 预算绩效管理难以调动支出部门和财政部门内部的积极性
C. 绩效预算管理难以把社会力量纳入进来，形成了由财政部门独家推动绩效管理的尴尬局面
D. 虽然绩效管理和既有的管理框架能够有机融合在一起，但仍面临着由于领导人变更或者领导人注意力变化而“人亡政息”的危险
[单项选择]建立有效的绩效管理系统最难的地方在于（）对绩效管理系统的认识到位、具备相关技能，特别是领导团队的认识和技能
A. 管理人员
B. 研发人员
C. 基层员工
D. 顾客
[单项选择]绩效管理系统应该（）实施
A. 自下而上
B. 平行
C. 自上而下
D. 自上而下或自下而上
[单项选择]员工的绩效度量系统与绩效管理系统的主要区别是对以下（）的关注。
A. 管理
B. 报告单
C. 评估工具
D. 测量指示
[多项选择]下列关于政府绩效评估的说法，正确的有（）。
A. 政府绩效评估是一种有效管理与控制政府的方式和手段
B. 政府绩效评估的指标包括经济、效率、效果、公平等多方面，但应以效率为主要指标
C. 政府绩效评估过程应注重公众的参与
D. 政府绩效评估应坚持以公民为中心
E. 政府绩效评估的主体只能是政府
[多项选择]关于绩效考核时间，说法正确的是（）。
A. 在考核期限内，员工应该较彻底的完成他们的工作
B. 考核时间的选择应该随机确定
C. 不同层次的人员，考核周期应当一致
D. 考核者避开自己的不良情绪周期的影响
[多项选择]以下关于预算绩效评价的说法中，正确的有（）。
A. 对公共支出效果进行评议和估价的制度
B. 评价主体是政府和财政部门
C. 评价对象是公共资金
D. 绩效评价必须按既定的原则和程序进行
[多项选择]下列关于预算绩效评价的说法中，正确的有（）。
A. 对公共支出效果进行评议和估价的制度
B. 评价主体是政府和财政部门
C. 评价对象是公共资金
D. 绩效评价必须按既定的原则和程序进行
