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[多项选择]行为改造型激励理论主要包括（）
A. 弗鲁姆的"期望理论"
B. 亚当斯的"公平理论"
C. 斯金纳的"强化理论"
D. 亚当斯的"挫折理论"
E. 海德的"归因理论"
[多项选择]过程型激励理论主要包括（）。
A. 需要层次论
B. 期望理论
C. 公平理论
D. 挫折理论
[单项选择]促进培训成果转化的激励理论不包括（）。
A. 目标设置理论
B. 期望理论
C. 双因素理论
D. 需要理论
[多项选择]“激励内容”理论包括（）
A. 波特—劳勒模型理论
B. 双因素理论
C. 需要层次理论
D. 激励需求理论
E. 期望理论
[多项选择]双因素理论中的激励因素包括（）
A. 工作富有成效
B. 工作的成就感
C. 工作本身的重要性
D. 个人发展前景等
[单项选择]宝钢五大激励理论的理论基础是（）
A. 需求层次理论
B. ERG理论
C. 综合激励理论
D. 双因素理论
[单项选择]马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于（）激励理论。
A. 内容型
B. 过程型
C. 调整型
D. 目的型
[单项选择]激励理论中的强化理论是（）提出的。
A. 马斯洛
B. 斯金纳
C. 佛隆
D. 赫兹伯格
[单项选择]激励理论中的期望理论是（）提出的。
A. 马斯洛
B. 斯金纳
C. 佛隆
D. 赫兹伯格
[单项选择]激励理论中的需求层次理论是（）提出的。
A. 马斯洛
B. 斯金纳
C. 佛隆
D. 赫兹伯格
[单项选择]激励理论中的双因素理论是（）提出的。
A. 马斯洛
B. 斯金纳
C. 佛隆
D. 赫兹伯格
[单项选择]马斯洛的需求层次理论属于哪种类型的激励理论（）
A. 内容型
B. 过程型
C. 行为改造型
D. 综合型
