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[单项选择]1968年（）主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。
A. 库德
B. 坎贝尔
C. 霍兰德
D. 弗洛伊德
[填空题]职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和（）记录。
[多项选择]职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）
A. 职业人格测验
B. 职业操作能力测验
C. 就业和创业分析测验
D. 职业倾向测验
[单项选择]职业素质测评主要从个体的职业能力因素、（）、职业动力因素（如职业兴趣）等方面进行。
A. 个体性格因素
B. 专业能力因素
C. 综合素质因素
D. 个人特质因素
[单项选择]以下属于国内编制的单项职业素质测评工具的是（）
A. GATT
B. GAAT
C. MET
D. MCT
[单项选择]在人员素质测评的量表中，只按一定规则规定了事物的类别或名称，最为简单、粗糙的一类量表称为（）。
A. 命名量表
B. 顺序量表
C. 等距量表
D. 等比量表
[单项选择]以下哪个量表属于自评量表（）
A. MAS
B. FIM
C. SCL-90
D. GCS
E. Barthel index
[多项选择]以下哪个量表属于数学评定量表（）
A. 症状自评量表
B. 功能独立性测量
C. 巴塞尔指数
D. 格拉斯哥昏迷量表
E. 格拉斯哥预后量表
[单项选择]职业素质测评操作的程序包括（）、合理的测评时限、控制协调测评活动、搜集并记录测评信息四个步骤。
A. 测评准备阶段
B. 标准化的指导语
C. 合理的额测评方式
D. 准确的测评标准
[单项选择]一般来说，作为职业素质测评活动的具体实施者，测评人员必须很熟悉测评的（）和测评指导语，操作细节、测试中易发生的突发事件及应对办法。
A. 场地
B. 环境
C. 操作程序
D. 具体过程
[单项选择]儿童发展量表属于（）
A. 人格测验
B. 能力测验
C. 神经心理测验
D. 适应行为评定量表
E. 临床评定量表
[单项选择]人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同，可以将人员测评分为：（）
A. 能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评
B. 选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评
C. 一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评
D. 能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评
[多项选择]职业素质测评作为职业生涯规划的具体工具，能够（）地发现个人的特点和问题。
A. 及时
B. 快速
C. 有效
D. 科学
[单项选择]Vineland社会适应量表属于（）
A. 人格测验
B. 能力测验
C. 神经心理测验
D. 适应行为评定量表
E. 临床评定量表
[单项选择]在职业素质测评工作中，研究者普遍使用的是（）。
A. 一般行政能力倾向测验
B. 一般能力倾向成套测验
C. 霍兰德职业兴趣量表
D. 心理测验量表
[单项选择]在人员素质测评的量表中，不仅将事物依属性进行分类，而且还按照一定的标准，将事物分成若干等级，并按一定次序排列，这类量表称为（）。
A. 命名量表
B. 顺序量表
C. 等距量表
D. 等比量表
[单项选择]职业素质测评可以为人事决策提供可靠、客观的依据和（）。
A. 主动性建议
B. 参考性建议
C. 决定性建议
D. 确定性建议
