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[单项选择]韦伯认为，组织的有序来源于作为其基础的（）
A. 制度
B. 管理
C. 权力
D. 职位
[判断题]马克斯•韦伯的行政组织是有机式组织。（）
[填空题]韦伯指出，任何组织都是某种形式的（）为基础的。
[判断题]与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。（）
[单项选择]马克斯.韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是（）
A. 理性——合法权力
B. 超凡的权力
C. 传统的权力
D. 继承的权力
[判断题]各级职务和岗位应当按等级来组织，每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一—职权等级。
[多项选择]马克斯•韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括：（）。
A. 传统的权力
B. 理性----合法的权力
C. 纯粹的权力
D. 超凡的权力
[判断题]韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。（）
[单项选择]德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（）来描述他的理想的组织模式。
A. 劳动分工
B. 职权等级
C. 权威关系
[多项选择]韦伯的理想行政集权组织的主要特点有（）
A. 组织目标的实现必须实行劳动分工；
B. 组织上应该统一领导；
C. 合理的法定的权力是行政组织的基础；
D. 按等级制度形成一个指挥链；
E. 管理者不是企业的所有者
[多项选择]韦伯理想的官僚行政组织主要具有以下特点（）
A. 体现劳动分工原则
B. 明确定义的等级
C. 个人关系的组织模式
D. 详细的规章制度
[判断题]防水层上保护层的施工可在防水层制成后进行。
[多项选择]关于马克思。韦伯理想的行政集权组织的特点表述正确的有（）
A. 任何机构组织都有明确的目标；
B. 组织目标的实现必须实行劳动分工；
C. 按等级制度形成一个指挥链；
D. 人员关系非人格化；
E. 人事管理科学合理；
[单项选择]A公司聘请注册会计师对企业管理层编制的持续经营报告进行鉴证，该持续经营报告由A公司管理层编制并提供给B银行使用。下列叙述中错误的是（ ）。
A. 该鉴证业务是一项基于责任方认定的业务
B. B银行是该项鉴证业务的预期使用者，A公司管理层是该项鉴证业务的责任方
C. A公司管理层须对该持续经营报告负责
D. A公司管理层无须对A公司持续经营状况负责
