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[单项选择]信息技术革命给公共管理组织带来的突出影响是（）组织管理的层次，（）管理的幅度
A. 减少，减小
B. 增加，扩大
C. 减少，扩大
D. 增加，减小
[判断题]管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
[单项选择]下列哪项不是属于非政府公共组织？（）
A. 学校
B. 研究机构
C. 社区服务机构
D. 企业
[多项选择]公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为（）
A. 绩效管理与市场模式相统一
B. 绩效管理与分权化改革相适应
C. 绩效管理与“以过程为本”的管理相一致
D. 绩效管理与“以结果为本”的管理相一致
[单项选择]行政组织中的管理幅度与管理层次（）。
A. 成反比例关系
B. 成正比例关系
C. 不成比例关系
D. 是绝对对立关系
[单项选择]认为“公共管理的主体不仅仅是政府，还包括其他各种公共组织和私人组织”是新公共管理理论中的（）理论。
A. 公共选择理论
B. 重塑政府理论
C. 治理理论
D. 政府功能理论
[填空题]一般来说，管理管理幅度和管理层次成（），管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越（）。
[判断题]饭店管理以饭店的组织管理、生产管理、人力资源管理、公共关系与营销管理、财务管理与安全管理为主要内容。
[单项选择]在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（）。
A. 正比例关系
B. 反比例关系
C. 对等关系
D. 对立关系
[单项选择]下列哪个不是非政府公共组织的特征（）。
A. 非政府性
B. 私利性
C. 志愿性
D. 专门性
[判断题]综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。（）
[判断题]在组织人员规模一定的情况下，极端的锥形结构缘于管理幅度最大化，而极端的扁平结构则来自于管理幅度极小化。（）
[单项选择]在组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度之间存在（）
A. 正比例关系
B. 反比例关系
C. 不确定关系
D. 复杂关系
[单项选择]管理幅度要求基层管理人员管理幅度不应超过：（）
A. 10人
B. 15人
C. 20人
D. 25人
E. 30人
[单项选择]组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为（）
A. 垂直结构
B. 扁平结构
C. 直线结构
D. 矩形结构
[单项选择]在组织规模一定的条件下，组织层级与管理幅度的关系一般是（）
A. 正比关系
B. 没有关系
C. 反比关系
D. 相关关系
