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[单项选择]自我管理团队通常是有多少成员？（）
A. 2-5
B. 5-12
C. 8-12
D. 10-15
E. 超过100
[单项选择]问题解决型团队的团队结构一般由来自同一部门的（）员工组成。
A. 5个以下
B. 5～12个
C. 15～30个
D. 30个以上
[多项选择]你正管理着一个大型项目，这个项目的核心团队由8名高工组成，他们每个人都是自己领域里的专家。这些团队成员都具有非常高的创造性，他们工作的时候不喜欢受到约束，通常是想什么时候去做就什么时候去做，完全不顾这项工作在项目进度中的顺序。你担心这种工作方法会给项目带来麻烦，特别是对项目的进度约束、众多的接触面和外部依赖等方面影响更甚。因此，你召开了一个团队会议来讨论一套让大家遵守的程序，以此来保证工作按照正确的顺序、在规定的时间完成。在这次会上，你可以不用使用的是（）
A. 进度管理计划
B. 工作授权系统
C. 变更控制系统
D. 项目管理信息系统
[单项选择]团队凝聚力的影响因素有：团队成员的组成、团队任务、（）
A. 团队内部管理
B. 团队意识
C. 人员的构成
D. 团队的成绩
[单项选择]伦理审查委员会的组成人数正确的是哪一项（）
A. 至少2人组成
B. 至少5人组成
C. 至少8人组成
D. 至少15人组成
[单项选择]创业团队就是由少数具有（）的创业者组成的团队
A. 目标互补
B. 技能互补
C. 职能互补
D. 责任互补
[多项选择]人民法院审理上诉和抗诉案件，合议庭的组成人数可以是（）。
A. 3人
B. 4人
C. 5人
D. 6人
E. 7人
[单项选择]
优秀团队的特征是：（）
①团队成员有明确的目的，
②团队是由一群特定能力的成员组成的，
③团队成员具有良好的沟通，
④团队成员来自世界各国。
A. ①②③④
B. ①②④
C. ①③④
D. ①②③
[单项选择]设计咨询人不得擅自变更经批准的服务团队组成人员，尤其是（）。
A. 项目负责人
B. 设计咨询人
C. 委托人
D. 服务团队
[单项选择]人数限制是微型创新团队明显的特征，国外对微型创新团队的规模问题曾做过大量研究，但微型创新人数应该为多少没有绝对标准。那么微型团队的人数确定无需考虑的原则是（）
A. 确定小型创新团队人数的下限，以保证能完成基本任务
B. 微型团队人数应该越多越好，更容易完成团队任务
C. 确定创新团队的最佳人数，以保证创新团队工作效率达到最佳程度
D. 上限应确定在一定的人数上，即超过了上限人数，工作效率就会下降，出现人浮于事、互相扯皮的现象
[多项选择]按照团队的特点，大抵上可以把团队生命周期划分为（）组成部分
A. 评估
B. 形成
C. 震荡
D. 规范和表现
E. 闭幕
