[单项选择]解决冲突的关键是（）
A. 项目管理专家
B. 客户
C. 团队成员
D. 项目经理

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[单项选择]解决师生冲突的关键是（）。
A. 学生
B. 教师
C. 家长
D. 学校

[判断题]解决冲突的基本策略是放置冲突。

[单项选择]冲突认知后，解决冲突的难度将加大。因此，应力争把冲突解决在（）。
A. 结果阶段
B. 行为出现阶段
C. 认知阶段
D. 潜在阶段

[简答题]什么是冲突？如何正确看待组织冲突？督导应如何高效解决冲突？

[简答题]如何有效地解决冲突？

[单项选择]冲突管理中最有效的解决冲突方法是（）
A. 问题解决
B. 求同存异
C. 强迫
D. 撤退

[多项选择]对离婚法律冲突，各国通常适用（）解决冲突。
A. 法院地法
B. 属人法
C. 选择或重叠适用属人法和法院地法
D. 有利于离婚的法律

[简答题]简述解决冲突的原则和方法

[单项选择]冲突管理中最有效的解决冲突的方法是（）。
A. 问题解决
B. 求同存异
C. 强迫
D. 撤退

[单项选择]在发生冲突时候，冲突双方各自放弃在一些有价值的东西，这种解决冲突的方式叫（）
A. 回避式
B. 缓和式
C. 折衷式
D. 协作式

[简答题]解决员工冲突的方法

[单项选择]解决冲突的上上策是（）。
A. 积累正能量，化解冲突
B. 超越冲突
C. 忍耐退让
D. 主动攻击

[简答题]有效的群体如何成功解决冲突问题：

[单项选择]在协调组织冲突的对策中，解决冲突最简单的一种方法是（）
A. 回避
B. 强制
C. 妥协
D. 合作

[简答题]解决地区冲突的原则立场

[单项选择]在法治社会，有利益的冲突并不要紧，关键是要有公平、公正的利益（）渠道来解决这一问题，其核心点就在程序正义。
A. 分配
B. 均衡
C. 沟通
D. 博弈

[单项选择]沟通不良和未解决冲突预示着（）
A. 项目错误复杂
B. 进度计划失败
C. 项目班子低效
D. 矩阵组织

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