更多"冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突."的相关试题:
[单项选择]对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的（）
A. 传统观点
B. 人际关系观点
C. 相互作用观点
D. 建设性冲突观点
E. 现代观点
[单项选择]认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是（）。
A. 传统观点
B. 人际关系观点
C. 相互作用观点
D. 建设性冲突观点
E. 现代观点
[单项选择]冲突观念的（）观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。
A. 传统观点
B. 人际关系观点
C. 相互作用观点
D. 建设性冲突观点
E. 现代观点
[判断题]管理者激发冲突，利用和扩大冲突对组织产生正确效应，是冲突管理的一种方式。
[单项选择]项目经理必须处理好项目组织中的冲突。下面都是项目组织中的冲突的来源，但不包括：（）
A. 项目进度安排
B. 公司等级中位于较低的位置
C. 项目优先级顺序
D. 资源分配
[判断题]工程项目管理者在目标管理中一方面要注意考虑三大目标的均衡，尽可能做到整体最优，另一方面要尽可能发挥某个目标对其他目标的积极作用
[判断题]任何疾病都可能出现抑郁心理，但并非都是有害的。（）
[判断题]人际或组织管理的冲突又可细分为项目中个人之间的冲突和项目中部门之间的冲突。
[单项选择]认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是（）
A. 相互作用观点
B. 现代企业管理制度观点
C. 人文主义观点
D. 传统观点
E. 人际关系观点
[单项选择]最简单的协调组织冲突的对策就是（）
A. 强制解决
B. 回避
C. 妥协
D. 合作
[单项选择]容易产生多头领导、政出多门，相互冲突等缺点的机关管理组织类型是（）
A. 职能制
B. 层次制
C. 集权制
D. 分权制
[单项选择]哪一观点认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”？（）
A. 传统观点
B. 相互作用观点
C. 认为主义观点
D. 现在企业管理制度观点
E. 人际关系观点
[判断题]解决冲突的过程有可能激发组织中的积极变革。
[简答题]什么是冲突？如何正确看待组织冲突？督导应如何高效解决冲突？
