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[多选题]按照《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》，关键岗位人员交流轮岗方式包括（ ）。
A.各级单位本部与基层之间的交流。
B.各级单位之间、部门之间的交流。
C.各级部门内部的岗位调整。
D.变更岗位名称。
[判断题]按照《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》，关键岗位人员的定义是指在人、财、物、工程、营销、监督保障等重点领域及其关键环节内，外部廉洁风险较高的岗位人员。
A.正确
B.错误
[多选题]按照《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》，以下说法正确的是（ ）。
A.因组织机构调整岗位名称发生变化但岗位职责、廉洁风险基本不变的，参照关键岗位管理。
B.根据关键岗位人员履职风险情况分析研判，可对关键岗位人员进行即时交流轮岗
C.关键岗位交流轮岗制度执行情况纳入巡察工作中的选人用人专项检查
D.只有关键岗位才有廉洁风险
[判断题]按照《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》，无正当理由拒不服从组织交流轮岗决定的，就地免职或待岗。
A.正确
B.错误
[单选题]《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》2020年版规定，在同一中风险岗位工作满（ ）年的管理类关键岗位人员，满（ ）年的专业技术类关键岗位人员，原则上应当交流轮岗。
A.5，6
B.5，5
C.6，6
D.3，5
[单选题]《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》2020年版规定，在同一高风险岗位工作满（ ）年的管理类、专业技术类关键岗位人员，原则上应当交流轮岗。
A.3
B.5
C.6
D.8
[单选题]按照《广东电网有限责任公司领导人员管理办法》，组织选拔第一个程序一般是（ ）。
A.民主推荐
B.分析研判和动议
C.确定考察对象
D.组织考察
[判断题]封印使用人员在安装使用封印时严格按照《国家电网公司电能计量封印管理办法》规定的权限使用，使用人只限于从事计量检定、采集运维、用电检查、装表接电等专业人员，不允许跨区域、超越职责范围使用。
A.正确
B.错误
[单选题]广东电网公司要聚焦电网高质量发展，提高广东电网公司规划的（ ），突出提升效率和效益。
A.系统性、整体性和协助性
B.统一性、整体性和兼容性
C.系统性、划一性和兼容性
D.系统性、整体性和兼容性
[单选题]依据《南方电网公司基建项目管理办法》中风险管理规定，项目参建单位应按照公司安全生产风险管理体系要求和方法，根据基建项目安全风险基准，对项目风险进行辨识、定级和( )。
A.调整
B.落实责任人
C.制定措施
D.分级控制
[单选题]在《广东电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理实施细则》中，关于岗位胜任能力评价的组织实施，地市局主要负责组织实施（ ）层级评价。
A.副班长/技术员，高级、中级、初级作业员
B.高级、中级、初级作业员
C.中级、初级作业员
D.初级作业员
[多选题]根据《国家电网有限公司全面预算管理办法》规定， 按照管理属性划分，下列不属于财务预算内容的是（）。
A.购售电
B.利息支出
C.资产负债
D.其他业务收支
[判断题]技能竞赛授予公司竞赛获奖女选手“广西电网公司巾帼岗位能手”荣誉称号。
A.正确
B.错误
[判断题]客户停电信息不需要按照《中国南方电网有限责任公司客户停电管理办法》规定发布。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《广东电网有限责任公司领导人员管理办法》，领导人员应当逐级提拔，特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以越级提拔。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《中国南方电网有限责任公司基建项目管理办法》规定，支持性文件办理按照属地管理原则，由属地单位协助建设单位办理，公司在工程相关奖惩考核中（ ）。
A.同奖同罚
B.同奖同惩
C.奖罚联动
D.延伸奖罚
[单选题]根据《广东电网有限责任公司各级领导人员日常重要监督信息管理办法》规定，新任领导人员应当在符合报告条件后( )内，填写《领导人员日常重要监督信息集中报告表》，交所在单位（部门）负责人阅签后，向本单位组织人事部门报告。
A.7日
B.15日
C.30日
D.60日
