更多"[单选题]《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》2020年版规定"的相关试题:
[单选题]《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》2020年版规定，在同一高风险岗位工作满（ ）年的管理类、专业技术类关键岗位人员，原则上应当交流轮岗。
A.3
B.5
C.6
D.8
[多选题]按照《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》，关键岗位人员交流轮岗方式包括（ ）。
A.各级单位本部与基层之间的交流。
B.各级单位之间、部门之间的交流。
C.各级部门内部的岗位调整。
D.变更岗位名称。
[判断题]按照《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》，关键岗位人员的定义是指在人、财、物、工程、营销、监督保障等重点领域及其关键环节内，外部廉洁风险较高的岗位人员。
A.正确
B.错误
[多选题]按照《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》，交流轮岗原则包括（ ）。
A.加快岗位调整
B.规范权力运行，加强风险防控。
C.分层分级负责，强化考核监督。
D.刚性执行制度，及时适时调整。
[多选题]按照《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》，以下说法正确的是（ ）。
A.因组织机构调整岗位名称发生变化但岗位职责、廉洁风险基本不变的，参照关键岗位管理。
B.根据关键岗位人员履职风险情况分析研判，可对关键岗位人员进行即时交流轮岗
C.关键岗位交流轮岗制度执行情况纳入巡察工作中的选人用人专项检查
D.只有关键岗位才有廉洁风险
[判断题]按照《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》，无正当理由拒不服从组织交流轮岗决定的，就地免职或待岗。
A.正确
B.错误
[单选题]广东电网公司要聚焦电网高质量发展，提高广东电网公司规划的（ ），突出提升效率和效益。
A.系统性、整体性和协助性
B.统一性、整体性和兼容性
C.系统性、划一性和兼容性
D.系统性、整体性和兼容性
[单选题]在《广东电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理实施细则》中，关于岗位胜任能力评价的组织实施，地市局主要负责组织实施（ ）层级评价。
A.副班长/技术员，高级、中级、初级作业员
B.高级、中级、初级作业员
C.中级、初级作业员
D.初级作业员
[判断题]技能竞赛授予公司竞赛获奖女选手“广西电网公司巾帼岗位能手”荣誉称号。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《广东电网有限责任公司领导人员管理办法》，领导人员应当逐级提拔，特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以越级提拔。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《广东电网有限责任公司各级领导人员日常重要监督信息管理办法》规定，新任领导人员应当在符合报告条件后( )内，填写《领导人员日常重要监督信息集中报告表》，交所在单位（部门）负责人阅签后，向本单位组织人事部门报告。
A.7日
B.15日
C.30日
D.60日
[多选题]根据《广东电网有限责任公司领导人员管理办法》，领导人员任职回避和工作回避的亲属关系为（ ）。
A.夫妻关系
B.直系血亲关系
C.三代以内旁系血亲
D.近姻亲关系
[多选题] POC(电力系统运行驾驶舱)构建于主站端()和()之上,面向电网运行关键岗位和运行管理决策人员,以服务用户为目标,提供“一站式”运行展示和决策支持;
A. OCS(电网运行监控系统)
B. OMS(电网运行管理系统)
C. MTT(镜像测试培训系统)
D. BRP(基础资源平台)
[多选题]POC（电力系统运行驾驶舱）构建于主站端（）和（）之上，面向电网运行关键岗位和运行管理决策人员，以服务用户为目标，提供“一站式”运行展示和决策支持；
A.OCS（电网运行监控系统）
B.OMS（电网运行管理系统）
C.MTT（镜像测试培训系统）
D.BRP(基础资源平台)
[判断题] 根据《广东电网公司对检举、查获窃电及盗窃破坏电力设施有关单位和人员的奖励办法, 两人以上先后举报同一案件的，只奖励第一个举报者；两人及以上共同举报或协查同一案件的，按一人计奖。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《广东电网公司对检举、查获窃电及盗窃破坏电力设施有关单位和人员的奖励办法》，对于其他单位或人员的奖励，各供电局从收到窃电人接受处理的窃电金额或盗窃破坏电力设施者接受处理开始，奖励金额在10 万元及以下的，一个月内兑现奖金。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《广东电网公司进一步加强人才工作的指导意见》要求完善人才培养与支持机制，关键在于（）。
A.支持人才流动与公司发展融合
B.加快实施高层次人才专项培养
C.加大专家人才培养力度
D.深入开展人才培养校企合作
[单选题]按照《广东电网有限责任公司领导人员管理办法》，组织选拔第一个程序一般是（ ）。
A.民主推荐
B.分析研判和动议
C.确定考察对象
D.组织考察
