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[单选题]《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》2020年版规定，在同一中风险岗位工作满（ ）年的管理类关键岗位人员，满（ ）年的专业技术类关键岗位人员，原则上应当交流轮岗。
A.5，6
B.5，5
C.6，6
D.3，5
[多选题]按照《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》，关键岗位人员交流轮岗方式包括（ ）。
A.各级单位本部与基层之间的交流。
B.各级单位之间、部门之间的交流。
C.各级部门内部的岗位调整。
D.变更岗位名称。
[判断题]按照《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》，关键岗位人员的定义是指在人、财、物、工程、营销、监督保障等重点领域及其关键环节内，外部廉洁风险较高的岗位人员。
A.正确
B.错误
[多选题]按照《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》，交流轮岗原则包括（ ）。
A.加快岗位调整
B.规范权力运行，加强风险防控。
C.分层分级负责，强化考核监督。
D.刚性执行制度，及时适时调整。
[多选题]按照《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》，以下说法正确的是（ ）。
A.因组织机构调整岗位名称发生变化但岗位职责、廉洁风险基本不变的，参照关键岗位管理。
B.根据关键岗位人员履职风险情况分析研判，可对关键岗位人员进行即时交流轮岗
C.关键岗位交流轮岗制度执行情况纳入巡察工作中的选人用人专项检查
D.只有关键岗位才有廉洁风险
[判断题]按照《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》，无正当理由拒不服从组织交流轮岗决定的，就地免职或待岗。
A.正确
B.错误
[判断题]《中国南方电网有限责任公司基建项目管理办法》Q/CSG213003-2015 高风险由建设单位基建部门负责管控，安监部门负责监督
A.正确
B.错误
[单选题]广东电网公司要聚焦电网高质量发展，提高广东电网公司规划的（ ），突出提升效率和效益。
A.系统性、整体性和协助性
B.统一性、整体性和兼容性
C.系统性、划一性和兼容性
D.系统性、整体性和兼容性
[单选题]《中国南方电网有限责任公司基建管理办法》，对危险性较大的分部分项工程以及对评估为高风险和特高风险的作业任务，施工单位须单独编制（），并按国家有关规定对方案进行审批后执行。
A.专项施工方案
B.风险控制方案
C.专项措施方案
D.风险分析报告
[单选题]在《广东电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理实施细则》中，关于岗位胜任能力评价的组织实施，地市局主要负责组织实施（ ）层级评价。
A.副班长/技术员，高级、中级、初级作业员
B.高级、中级、初级作业员
C.中级、初级作业员
D.初级作业员
[判断题]技能竞赛授予公司竞赛获奖女选手“广西电网公司巾帼岗位能手”荣誉称号。
A.正确
B.错误
[多选题] POC(电力系统运行驾驶舱)构建于主站端()和()之上,面向电网运行关键岗位和运行管理决策人员,以服务用户为目标,提供“一站式”运行展示和决策支持;
A. OCS(电网运行监控系统)
B. OMS(电网运行管理系统)
C. MTT(镜像测试培训系统)
D. BRP(基础资源平台)
[多选题]POC（电力系统运行驾驶舱）构建于主站端（）和（）之上，面向电网运行关键岗位和运行管理决策人员，以服务用户为目标，提供“一站式”运行展示和决策支持；
A.OCS（电网运行监控系统）
B.OMS（电网运行管理系统）
C.MTT（镜像测试培训系统）
D.BRP(基础资源平台)
[多选题]《广东电网公司进一步加强人才工作的指导意见》要求完善人才培养与支持机制，关键在于（）。
A.支持人才流动与公司发展融合
B.加快实施高层次人才专项培养
C.加大专家人才培养力度
D.深入开展人才培养校企合作
[判断题]授予竞赛35岁（含）以下获奖选手“广西电网公司青年岗位能手”称号是公司人力资源部职责。
A.正确
B.错误
[单选题]公司“全国最好2021”行动要求，2020年广东电网公司利用（ ）技术与电网生产运维深度融合应用，有效提升全员劳动生产率。
A.“物流云平台”
B.“云大物移智”
C.“智能化办公”
D.“物联网平台”
[判断题]公司《作业许可管理办法》所称的高风险作业是指特殊作业及经风险识别存在严重以上风险的作业项目。…………………………………………………………………( )
A.正确
B.错误
[判断题]首席、高级技术专家由广东电网公司组织选聘，报南方电网人资部备案。
A.正确
B.错误
[单选题]《广东电网公司进一步加强人才工作的指导意见》要求，着力打造公司（）人才工作体系，形成广东电网特色人才品牌。
A.“四站三库一平台”
B.“四站四库一家一平台”
C.“五站四库一平台”
D.“五站四库一家一平台”
