[判断题]社会法是调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范，遵循公平和谐与国家适度干预原则。
A.正确
B.错误

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[单选题]以劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等关系作为调整对像的法律规范是 ( )
A. 民法
B. 商法
C. 劳动法
D. 社会法

[简答题]调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范是(　　)。

[判断题]
国务院是国家最高行政机关，为管理劳动事务，有权根据宪法和劳动法律制定调整劳动关系和各项劳动标准的规范性文件。
A.正确
B.错误

[多选题]劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中,属于我国劳动法的基本原则的有( )。
A.自愿原则
B.按劳分配原则
C.男女平等原则
D.劳动者民主管理原则
E.公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则

[单选题]" 为了保护劳动者的合法权宜 , 调整劳动关系, 建立和维护适应社会主义的劳动制度 , 促进经济发展和社会进步 " 这是(　　)的立法目的。
A.《劳动法》
B.《职业病防治法》
C.《安全生产法》
D.《工伤保险条例》

[单选题]劳动法调整的劳动关系是一种( )。
A.人身关系
B.财产关系
C.人身关系和财产关系相结合的社会关系
D.经济关系

[单选题]( )是我国第一部关于保护劳动者全法权益和调整劳动关系的重要法律。
A.《民法》
B.《劳动法》
C.《行政法》
D.《商法》

[填空题]《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。

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