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发布时间:2024-05-13 18:37:44

[单选题]( )是我国第一部关于保护劳动者全法权益和调整劳动关系的重要法律。
A.《民法》
B.《劳动法》
C.《行政法》
D.《商法》

更多"[单选题]( )是我国第一部关于保护劳动者全法权益和调整劳动关系的重"的相关试题:

[单选题]我国劳动关系调整的原则包括()
A.促进经济发展和社会进步的原则
B.以政府协调为基础的原则
C.重点保护劳动者权益的原则
D.强调劳动关系主体各自义务的原则
[判断题]保护劳动者的合法权益是我国劳动法的立法目的所在。
A.正确
B.错误
[单选题]" 为了保护劳动者的合法权宜 , 调整劳动关系, 建立和维护适应社会主义的劳动制度 , 促进经济发展和社会进步 " 这是(  )的立法目的。
A.《劳动法》
B.《职业病防治法》
C.《安全生产法》
D.《工伤保险条例》
[简答题]我国工会劳动保护工作方针是什么?
[判断题]劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中,属于我国劳动法的基本原则的有( )。
A.自愿原则
B.按劳分配原则
C.男女平等原则
D.劳动者民主管理原则
E.公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则
[单选题]
以下( )不属于我国的劳动关系调整模式。
A.法律调整
B.用人单位内部的调整
C.劳动者个人与用人单位之间的调整
D.劳动者自行调整
[判断题] 对于民族、宗教信仰、性别、职业等因素不同的劳动者,我国劳动法对其保护是不一样的。( )
A.正确
B.错误
[单选题]某矿山企业的如下工作安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是()
A.安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表
B.未对未成年工进行定期健康检查
C.安排女职工王某从事井下工作
D.安排未成年工进行井下工作
[判断题]我国现有的职业健康安全、职业安全卫生、劳动安全卫生等提法,其内容与安全生产或劳动保护含义有较大不同。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动保护简单的说就是保护劳动者在劳动过程中的( )。
A. 效益
B.安全与健康
C.人格
D.标准
[多选题]根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

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