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[多选题]根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
[单选题]下列关于劳动法原则的说法，错误的是（）
A.劳动法原则是劳动立法核心与灵魂
B.在特殊情况下，劳动法律制度与劳动法规内容可以与基本原则相左
C.劳动法原则相对稳定
D.劳动法规范某些条文可以进行修改，但基本原则不会改变
[单选题]下列关于劳动法基本原则的说法，错误的是（）
A.劳动法基本原则具有基础性、纲领性。
B.动法基本原则要求协调劳动者平等竞争与公平保护的关系。
C.劳动法基本原则要求劳动者、用人单位与政府三方共同参与。
D.劳动法基本原则体现劳动者权利大于义务。
[多选题]根据劳动法的有关规定，下列说法应该给予肯定回答的是?( )
A.小王是某化妆品公司的女职工，未婚先孕，能否享受不少于90天的产假
B. 公司经营状况恶化进行裁员时，是否有权单方面变更劳动者的工作岗位
C. 在劳动仲裁前是不是必须先进行调解
D. 在劳动诉讼前是不是必须先进行劳动仲裁
E. 单位是否可以根据工作需要单方面变动劳动地点
[判断题]
劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即劳动者。
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动法》第三条在劳动卫生方面设定了劳动者需要履行的义务,下列说法正确的是( )。
A.劳动者应当遵守《安全生产法》
B.劳动者应当完成劳动任务
C.劳动者应当提高职业技能
D. 劳动者应当执行劳动安全卫生规程
E.劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德
[单选题]根据《劳动法》的规定，以下关于工资支付的表述，错误的是（）
A.工资不得以实物及有价证券替代货币支付
B.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日后的第一个工作日支付
C.支付工资时应向劳动者提供个人工资清单
D.用人单位不得将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资
[单选题] 根据《劳动法》,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际工作需要,安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的( )支付劳动者工资。
A. 100.%
B. 150.%
C. 200.%
D. 300.%
[单选题]根据劳动法的有关规定，( )，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
[判断题]劳动法律关系即劳动关系，劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。（）
A.正确
B.错误
[多选题]劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中,属于我国劳动法的基本原则的有( )。
A.自愿原则
B.按劳分配原则
C.男女平等原则
D.劳动者民主管理原则
E.公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则
[单选题]以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是( )。
A. 用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准
B. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
C. 经过专门培训后劳动者就可从事特种作业
D. 劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程
