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[单选题]
以下（ ）不属于我国的劳动关系调整模式。
A.法律调整
B.用人单位内部的调整
C.劳动者个人与用人单位之间的调整
D.劳动者自行调整
[单选题]( )是我国第一部关于保护劳动者全法权益和调整劳动关系的重要法律。
A.《民法》
B.《劳动法》
C.《行政法》
D.《商法》
[多选题]我国劳动安全发展阶段包括（）：
A.新中国建立后的初建阶段
B.“文革”时期的停顿和倒退阶段
C.改革开放后的恢复和创新发展阶段
D.迈入新时代的发展阶段
[单选题]我国劳动法规定,建立劳动关系必须订立( )。
A.契约
B.劳动合同
C.公证书
D.约定
[单选题]我国劳动法规定,建立劳动关系应当订立( )。
A. 契约
B. 劳动合同
C. 公证书
D. 约定
[多选题]根据我国有关劳动法律法规的规定，用人单位与劳动者劳动关系一经确定，用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供（）等。
A.劳动报酬
B.劳动安全条件
C.上下班交通工具
D.通讯工具
[单选题] 《职业病防治法》是在我国建立和完善社会主义市场经济体制，我国经济关系、劳动关系发生深刻变化形势下制定的，它从法律规范的角度，维护了劳动者的（ ）。
A.法律权益
B.福利待遇
C.入保障
D.健康权益
[判断题]我国的劳动法是指国家制定的调整人身关系以及与人身密切相关的法律关系的法律规范的总称。( )
A.正确
B.错误
[单选题]
我国协调劳动关系的主要手段是( )。
A.劳动法规
B.劳动基准
C.劳动合同
D.集体合同
[多选题]根据我国《劳动法》规定,以下属于劳动关系中的用人单位的是()
A.外商投资企业
B.个体经济组织
C.民办非企业单位
D.国家机关
E.招聘中介
[判断题]我国劳动安全和安全生产方针包括“劳动安全和安全生产必须强调监督为主”。（）
A.正确
B.错误
[判断题]先就业后培训原则是我国劳动就业制度的一项重要内容。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法调整对象包括劳动关系和与劳动关系有密切关系的其他社会关系。（）
A.正确
B.错误
[单选题]我国《劳动法》的主要调整对象是（）
A.劳务关系
B.劳动关系
C.劳动合同关系
D.社会保险关系
[多选题]我国改革开放后颁布的劳动安全法律法规包括（）：
A.矿山安全监察条例
B.关于加强企业生产中安全工作的几项规定
C.工厂安全卫生规程
D.安全生产法
[判断题]劳动法律关系即劳动关系，劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。（）
A.正确
B.错误
