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[单选题][单选题在劳动关系活动中,运用法律和经济手段调节劳动力市场的劳动关系主体是（ )。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[单选题]
在劳动关系活动中，运用法律和经济手段调节劳动力市场的主体是（ ）。
A.员工
B.工会等员工团体
C.政府
D.雇主协会
[多选题]发展和谐劳动关系的主要任务中,健全国家劳动标准体系要求()
A.完善特殊工时制度,加强对企业实行特殊工时制度的审批管理
B.加强劳动定额定员标准工作,全面推行劳动定额定员的国家标准、行业标准的制定和修订工作
C.贯彻落实职工带薪休假制度,依法维护企业职工休息休假的权利
D.完善并落实最低工资制度,健全最低工资标准的调整机制
E.推进工资集体协商制度建设,健全企业工资正常增长机制
[单选题]劳动关系最主要的特点是（）。
A.合作关系
B.经济关系
C.雇佣关系
[单选题]我国区域经济的协调发展,当前主要指( )的协调发展。
A.东部地区与西部地区
B.东部地区与西北部地区
C.东部地区与中西部地区
D.东部地区与西南部地区
[单选题]下列不属于发展和谐劳动关系的主要任务的是()
A.进一步完善劳动合同制度
B.健全国家劳动标准体系
C.完善协调劳动关系三方机制
D.加强集体劳动合同管理
[简答题]调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范是( )。
[单选题]劳动关系运行的规则网络中,( )是最为基本和一般的规范手段
A.法律
B.权力
C.传统
D.道德
[多选题]劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中,属于我国劳动法的基本原则的有( )。
A.自愿原则
B.按劳分配原则
C.男女平等原则
D.劳动者民主管理原则
E.公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则
[判断题]国家公务员与国家机关之间所结成的劳动关系，主要也是依靠《劳动合同法》进行调整。( )
A.正确
B.错误
[单选题]
非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以（ ）作为工作时间单位确立劳动关系的形式。
A. 分钟
B. 小时
C. 日
D. 双方协商的时间单位
[单选题] 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立( )劳动合同。
A. 口头
B. 书面
C. 非合作
D.合作
[单选题]劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所
构成的()
A.法律关系
B.社会关系
C.雇佣关系
D.经济关系
[判断题]建立劳动关系,应当订立劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]《工伤保险条例》所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工( )的劳动者。
A.方式 合同
B.形式 期限
C.协议 年限
[判断题]
国务院是国家最高行政机关，为管理劳动事务，有权根据宪法和劳动法律制定调整劳动关系和各项劳动标准的规范性文件。
A.正确
B.错误
[多选题]根据我国有关劳动法律法规的规定，用人单位与劳动者劳动关系一经确定，用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供（）等。
A.劳动报酬
B.劳动安全条件
C.上下班交通工具
D.通讯工具
