更多"[单选题]劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所"的相关试题:
[判断题]劳动法律关系即劳动关系，劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。（）
A.正确
B.错误
[单选题]( )是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。 (1分)
A.、法律关系
B.、权利义务
C.、劳动关系
D.、法律规范
[判断题]劳动法基本原则是国家在劳动立法中所体现的指导思想和在调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系应遵循的基本准则。（）
A.正确
B.错误
[多选题]劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中,属于我国劳动法的基本原则的有( )。
A.自愿原则
B.按劳分配原则
C.男女平等原则
D.劳动者民主管理原则
E.公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则
[简答题]调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范是( )。
[单选题]劳动法基本原则是国家在（）中所体现的指导思想和在调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系应遵循的基本准则。
A.劳动立法
B.劳动诉讼
C.劳动纠纷调解
D.劳动仲裁
[单选题][单选题在劳动关系活动中,运用法律和经济手段调节劳动力市场的劳动关系主体是（ )。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[判断题]劳动法调整对象包括劳动关系和与劳动关系有密切关系的其他社会关系。（）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动力的价值是由生产和再生产劳动力所需要的社会必要劳动时间决定的。在劳动力价值构成上，劳动力商品的价值决定与其他商品相比还具有一个突出的特点，这就是___________。
A.它完全是由市场供求关系决定的
B.它是由劳动者身体素质和健康状况决定的
C.它包含着一个历史的和道德的因素
D.它可以还原为劳动者维持自己及其家属生存所必须的生活资料的价值
[判断题]劳动关系是劳动法律关系产生的基础，是劳动关系在法律上的表现。（）
A.正确
B.错误
[判断题]劳动力的供求关系是影响和造成劳动力市场价格上下波动的主要原因。（）
A.正确
B.错误
[判断题]劳动关系反映的是劳动者和劳动之间的关系。（）
A.正确
B.错误
[判断题]劳动争议即劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利、履行劳动义务发生的争议。（）
A.正确
B.错误
[判断题]劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两类;特种劳动防护用品关系到劳动者的生命安全和身体健康,必须符合国家标准或行业标准。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法律关系，是指劳动关系的参加者之间依据劳动法律规范而形成的一种（）关系。
A.劳动
B.权力义务
C.权利义务
D.劳动合同
[判断题]和谐劳动关系的形成和维持，依赖于劳动法律法规对劳动关系的调整。（）
A.正确
B.错误
[单选题]抽象劳动、具体劳动与私人劳动、社会劳动之间的关系可以表示为( )。
A.抽象劳动和具体劳动的矛盾决定了私人劳动和社会劳动的矛盾
B.私人劳动与社会劳动的矛盾决定了抽象劳动和具体劳动的矛盾
C.私人劳动决定了抽象劳动
D.社会劳动决定了具体劳动
