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[多选题]劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中,属于我国劳动法的基本原则的有( )。
A.自愿原则
B.按劳分配原则
C.男女平等原则
D.劳动者民主管理原则
E.公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则
[判断题]劳动法律关系即劳动关系，劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。（）
A.正确
B.错误
[判断题]劳动关系只能产生于劳动者与用人单位之间，劳动者与其他社会主体之间发生的社会关系不能称之为劳动关系。（）
A.正确
B.错误
[填空题]（）是指在婚姻关系、血缘关系或收养关系基础上产生的亲属之间所构成的社会生活单位。
[判断题]劳动法调整对象包括劳动关系和与劳动关系有密切关系的其他社会关系。（）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法律关系，是指劳动关系的参加者之间依据劳动法律规范而形成的一种（）关系。
A.劳动
B.权力义务
C.权利义务
D.劳动合同
[判断题]劳动关系反映的是劳动者和劳动之间的关系。（）
A.正确
B.错误
[判断题]职业的产生基础是社会劳动分工。
正确
错误
A.正确
B.错误
[单选题]在实践中常常以（ ）的书面表现形式确定劳动关系。
A.合同
B.协议
C.合同或协议
D.口头协议
[判断题]建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]( )是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。 (1分)
A.、法律关系
B.、权利义务
C.、劳动关系
D.、法律规范
[单选题]无产阶级( )的基础是在社会主义经济关系基础上形成的无产阶级和劳动人民的共同利益。
A.政治权力
B.政治权利
C.社会公共权力
D.政治利益
