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发布时间:2023-10-08 18:40:30

[判断题]劳动关系只能产生于劳动者与用人单位之间,劳动者与其他社会主体之间发生的社会关系不能称之为劳动关系。()
A.正确
B.错误

更多"[判断题]劳动关系只能产生于劳动者与用人单位之间,劳动者与其他社会主体"的相关试题:

[判断题]劳动关系反映的是劳动者和劳动之间的关系。()
A.正确
B.错误
[判断题]与其他单位存在劳动关系的人员,用人单位不得与其建立劳动关系和订立劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动过程的组织主要解决劳动者之间、劳动者与劳动工具、劳动对象之间的关系。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法律关系即劳动关系,劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。()
A.正确
B.错误
[单选题]劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所
构成的()
A.法律关系
B.社会关系
C.雇佣关系
D.经济关系
[单选题]用人单位依法与劳动者建立劳动关系,自用工之日起()内与劳动者订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[单选题]用人单位依法与劳动者建立劳动关系,自用工之日起(A)内与劳动者订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[单选题]劳动法律关系的主体包括劳动者与用人单位,界定劳动者的标准主要是()。
A.“适当性”标准
B.从属性”标准
C.“合法性”标准
D.“独立性”标准
[单选题] 用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立( )劳动合同。
A. 口头
B. 书面
C. 非合作
D.合作
[填空题]用人单位( )起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立( ),已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。
[简答题]哪些单位同劳动者建立劳动关系适用于《劳动合同法》?
[判断题]由于劳动者在与用人单位的关系中处于弱势地位,劳动法为防止用人单位侵犯劳动者合法权益,通过立法形式对劳动者予以特别保护,使劳动者权利高于用人单位。()
A.正确
B.错误
[判断题]劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次或分期付清劳动者工资。()
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、( )的协议。
A.确定劳动报酬
B.明确双方权利和义务
C.确定劳动时间
D.确定违约责任
[判断题]用人单位自签订劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系。
A.正确
B.错误

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