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[简答题]’年“应付职工薪酬”账户各明细栏目反映，支付给职工的工资总额合计200万元；发生职工福利费合计40万元；发生职工教育经费8万元：拨缴工会经费2.4万元已取得《工会经费收入专用收据》，同时又另行列支工会活动费4万元。
（1）计算工资薪金纳税调整的金额。
（2）计算福利费纳税调整的金额。
（3）计算职工教育经费纳税调整的金额。
（4）计算工会经费纳税调整的金额。
[判断题]“应付职工薪酬”借方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额，贷方登记本月支付的各种应付职工薪酬。()
A.正确
B.错误
[判断题]行政管理部门人员的职工薪酬，借记“制造费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。()
A.正确
B.错误
[单选题]应付职工薪酬”属于()科目。
A.资产类
B.负债类
C.成本类
D.损益类
[判断题]应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]企业的应付职工薪酬属于流动负债。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]结算本月应付职工薪酬，按用途归集如下：A产品生产工人工资5000元；B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元，根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用，以下说法不正确的是()。
A.A产品分配制造费用1500元
B.B产品分配制造费用1200元
C.B产品分配制造费用比例为55.56%
D.应贷记制造费用2700元
[判断题]企业将租赁的房屋无偿提供给职工使用的，每期应付的租金应作为应付职工薪酬计入相关资产成本或者当期损益。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()
A.正确
B.错误
[判断题]企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额，应确认为应付职工薪酬。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）。
A.工资
B.职工福利
C.社会保险费
D.住房公积金
[判断题]提供给职工配偶. 子女. 受赡养人等的福利也属于应付职工薪酬的内容。
A.正确
B.错误
[判断题]（2018年）企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额，应确认为应付职工薪酬。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有()。
A.工会经费
B.企业医务人员的工资
C.住房公积金
D.辞退福利
[多选题]下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（ ）。
A.非货币性福利
B.社会保险费和辞退福利
C.职工工资、福利费
D.工会经费和职工教育经费
[单选题]应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是()。
A.本月实际支付的工资数
B.本月应分配的工资总额
C.本月结转的代扣款项
D.本月多支付的工资数
[多选题]下列关于应付职工薪酬的表述中，正确的有（ ）。
A.企业从工资中扣回代垫职工家属医药费，代扣个人所得税时的会计分录：
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——职工家属医药费
应交税费——应交个人所得税
B.甲公司为6G手机生产企业，共有职工100名，其中70名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。某年12月，甲公司以其生产的每台成本为5000元的手机作为春节福利发放给公司每名职工。该手机市场售价为每台6000元，甲公司适用的增值税税率为13%。假定不考虑其他因素，该公司应确认的应付职工薪酬为60万元，管理费用为18万元，主营业务收入为60万元，主营业务成本为50万元
A.甲公司为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房，月租金共100000元，确认提供住房的非货币性福利：
B.借：管理费用100000
C.贷：应付职工薪酬——非货币性福利100000
D.对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬
