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[单项选择]工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并于用人单位建立（）。维护劳动者的合法权益。
A. 协调劳动关系三方机制
B. 集体协商机制
C. 联席会议制度
D. 职工代表大会制度
[多项选择]用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有（ ）。
A. 违反国家法律法规
B. 拖延、克扣工人工资
C. 不按国家规定缴纳社会保险
D. 不支付加班费
E. 不按规定给予探亲假
[单项选择]《劳动法》规定，（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
[单项选择]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以（ ）
A. 列新的用人单位为第三人
B. 列新的用人单位和劳动者为共同被告
C. 列劳动者为第三人
D. 以上都不对
[多项选择]用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。
A. 用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
B. 用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
C. 用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
D. 用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
[单项选择]（ ）指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。
A. 专项协议
B. 劳动合同
C. 要式合同
D. 事实劳动关系
[单项选择]用人单位须按职业健康监护标准对劳动者进行健康体检并建立（）
A. 人事档案
B. 健康监护档案
C. 工资账户
[单项选择]用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A. 半年
B. 一年
C. 两年
D. 三年
[判断题]由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。（）
[单项选择]劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》，自身的职业健康权益受到侵犯应如何举报投诉？（）
A. 向当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门举报投诉
B. 向用人单位上级主管部门举报投诉
C. 向工商行政管理部门举报投诉
[多项选择]用人单位必须按照职业健康监护标准对劳动者进行（）
A. 健康检查
B. 建立健康监护档案
C. 政审
D. 家访
[单项选择]用人单位与劳动者建立劳动关系时（ ）。
A. 可以订立口头的协议
B. 双方协商签订劳务协议
C. 必须订立岗位聘用合同
D. 必须签订书面劳动合同
[单项选择]防尘防毒工作对用人单位保护工作场所劳动者职业健康至关重要，就防毒工作而言，用人单位应优先采取的措施是（）。
A. 防毒通风控制措施
B. 使用无毒或低毒的原材料
C. 高效的个体防护措施
D. 生产工人轮岗操作
[单项选择]关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是（ ）。
A. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B. 用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系
C. 用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
D. 用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系
[简答题]关于工作中可能产生的职业病危害，用人单位在与劳动者订立劳动合同时应怎样做？
[单项选择]用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 未及时足额支付劳动报酬的
C. 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D. 规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
[单项选择]用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。
A. 应当支付赔偿金
B. 可以支付赔偿金
C. 应当继续履行
D. 可以不继续履行
[单项选择]劳动者离开用人单位时，（ ）本人的健康档案。
A. 有权索取
B. 无权索取
C. 有权要求复印
D. 无权要求复印
