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[判断题]各工种技师、高级技师聘任数量按集团公司下达的聘任职数（比例）执行。
A.正确
B.错误
[判断题]获得乌铁工匠称号人员，按照集团公司技师、高级技师聘任管理制度办法实行聘期考评管理。
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司首席技师评选方式，采取由（）组织所属基层单位进行候选人推荐，集团公司技师（高级技师）评审委员会以无记名差额投票方式选拔产生。
A.集团公司
B.集团公司劳卫部
C.集团公司职培部
D.各业务部门
[多选题]技师、高级技师岗位竞聘工作，由各基层单位根据集团公司相关规定和岗位需要确定，具体考核内容包括：（）、（）、（）、（）等方面。
A.素质能力
B.工作业绩
C.职业道德
D.潜在能力
[判断题]各单位推荐参评集团公司技术能手，须经集团公司技师、高级技师评审委员会综合评选，并以无记名投票方式进行表决，获得与会评委三分之二及以上赞成票，且公示无异议的人员方可当选。
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司首席技师必须满足取得技师或高级技师职业技能等级证书且在岗聘用满（）以上的基本条件。
A.年
B.二年
C.三年
D.五年
[判断题]取得技师或高级技师职业技能资格（等级）证书且在岗聘用满一年以上，并符合集团公司首席技师选拔条件之一的人员，方可参评集团公司首席技师。
A.正确
B.错误
[判断题]技师高级技师潜在能力评价表分别有自我评价、基层单位考评和集团公司评价成绩。
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司技师（高级技师）职业技能等级参评人员同意票数未达到半数的，其考评成绩可（）。
A.保留一年
B.保留二年
C.保留三年
D.保留四年
[判断题]专业考评是集团公司业务部负责抽调专家成立专业考评小组，对申报技师高级技师技能等级人员，进行专业技能水平评价的行为。
A.正确
B.错误
[判断题]符合直接认定技师、高级技师职业技能等级条件人员，由集团公司直接发文认定，不再进行工作业绩、职业道德和潜在能力考核评价。
A.正确
B.错误
[单选题]各基层单位对申报技师（高级技师）职业技能等级人员的工作业绩、职业道德初评材料，需报集团公司（）进行考评复核。
A.业务部
B.劳卫部
C.评审委员会办公室
D.工会
[单选题]各基层单位对申报技师（高级技师）职业技能等级人员的潜在能力初评材料，需报集团公司（）进行考评复核。
A.业务部
B.劳卫部
C.评审委员会办公室
D.工会
[单选题]聘任在岗的技师（高级技师），自聘任生效之日起按月享受（）。
A.岗位津贴
B.资格津贴
C.岗位技能津贴
D.技能资格津贴
[单选题]技师高级技师聘任管理由（）负责。
A.站段
B.集团公司
C.业务部
D.劳卫部
[单选题]技师（高级技师）岗位聘任必须履行（）。
A.考评程序
B.考核程序
C.竞聘程序
D.公示程序
[单选题]技师（高级技师）的岗位聘任，必须通过（）考核。
A.综合考评
B.综合评审
C.择优选聘
D.岗位竞聘
[单选题]技师（高级技师）聘任前，必须履行（）。
A.考评程序
B.考核程序
C.竞聘程序
D.公示程序
[判断题]技师、高级技师岗位聘任需通过岗位竞聘实施择优选聘。
A.正确
B.错误
