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发布时间:2023-10-23 10:19:29

[单项选择]创新团队建设过程中容易出现的障碍主要来自于合作的不利和()。
A. 合作障碍
B. 思维障碍
C. 缺乏创新
D. 缺乏信任

更多"创新团队建设过程中容易出现的障碍主要来自于合作的不利和()。"的相关试题:

[单项选择]创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间()。
A. 惧怕冲突
B. 投入不足
C. 缺乏信任
D. 逃避责任
[单项选择]专业技术人员创新团队合作存在的障碍有()
A. 缺乏信任
B. 害怕冲突
C. 缺少投入
D. 逃避责任
[单项选择]矩阵组织中,团队建设的一个障碍是()
A. 团队的组建以技术为中心
B. 团队成员是借用资源,因此难以激励
C. 团队过度集中
D. 团队太大,难以操作
[单项选择]在矩阵组织中,团队建设的障碍是:()
A. 团队组织是技术性地被集中
B. 团队成员是借来的资源,并且很难被激励
C. 团队过于集中化
D. 团队过大,难以处理
[单项选择]下列不属于在接收者方面的障碍中,容易出现障碍的情况的是()。
A. 选择性知觉的障碍
B. 情绪的障碍
C. 信息过量的障碍
D. 时机不当的障碍
[单项选择]下列不属于在发送者方面的障碍中,容易出现障碍的情况的是()。
A. 过滤
B. 错觉
C. 情绪的障碍
D. 语言障碍
[名词解释]团队建设
[判断题]创新团队环境是创新团队的灵魂。
[填空题]科技创新能力建设的四大基础是()创新,技术创新体系建设,创新型人才队伍建设和创新文化建设。
[单项选择]分离性感觉障碍最容易出现于()
A. 横贯性脊髓炎
B. 周围神经炎
C. 脊神经根炎
D. 脊髓空洞症
E. 脊膜瘤
[填空题]2014年,淮南师范学院首批遴选了()个校级科研创新团队加强建设。
[单项选择]以下哪一项不被认为是建设有效项目团队的主要障碍()
A. 团队成员有不同的优先考虑事项、兴趣、判断
B. 职责冲突
C. 团队成员缺乏对工作的投入
D. 分配给每位团队成员的办公空间
[单项选择]团队管理塑造的是创新团队的硬实力,()塑造的是创新团队的软实力。
A. 制度建设
B. 创新文化
C. 员工培养
D. 技术革新
[单项选择]酒精发酵的蒸煮过程中产生的甲醇来自于()
A. 纤维素
B. 半纤维素
C. 淀粉
D. 果胶物质
[多项选择]创新团队具有创新精神,也就是具有(),不断进行技术创新、组织创新、管理创新等一系列创新活动。
A. 创新意识
B. 创新思维
C. 创新能力
D. 创造力
[简答题]提高创新能力需要克服什么障碍?
[单项选择]人数限制是微型创新团队明显的特征,国外对微型创新团队的规模问题曾做过大量研究,但微型创新人数应该为多少没有绝对标准。那么微型团队的人数确定无需考虑的原则是()
A. 确定小型创新团队人数的下限,以保证能完成基本任务
B. 微型团队人数应该越多越好,更容易完成团队任务
C. 确定创新团队的最佳人数,以保证创新团队工作效率达到最佳程度
D. 上限应确定在一定的人数上,即超过了上限人数,工作效率就会下降,出现人浮于事、互相扯皮的现象
[填空题]进入海洋的石油可来自于(),也可来自()和()过程中的事故。

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