更多"[判断题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,"的相关试题:
[判断题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,最长不超过12个月。
A.正确
B.错误
[填空题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )的标准向劳动者支付。
[单选题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( ) 工资的标准向劳动者支付。
A.半个月
B.一个月
C.一个半月
D.两个月
[单选题]经济补偿按员工在公司工作的年限,每满一年支付( )个月工资的标准向员工支付。
A.A. 1
B.B. 2
C.C. 3
D.D. 4
[单选题]企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予( )个月到( )个月的医疗期。
A.一;十二
B.三;十二
C.三;二十四
D.六;二十四
[单选题]实际工作年限在10年以下,在本单位工作年限5年以上的医疗期为( )。
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题]企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以上的,给予()个月医疗期。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
[单选题]:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以上的,给予()个月医疗期。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
[单选题]在北京工作的张某工作年限是 18 年,2018 年解除劳动合同时月工资为 8 200 元。北京市人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为 2 000 元,张某可以得到的经济补偿金为( )。
A.147 600 元
B.72 000 元
C.98 400 元
D.108 000 元
[多选题]医疗期限规定:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为( )个月;五年以上的为()月。
A.3
B.6
C.9
D.12
[填空题]经双方当事人协商一致,由用人单位解除芳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每溺1年发给相当于()工资的经济补信金,最多不超过()。
[判断题]会计工作的单位内部监督是指各单位的会计机构、会计人员依据相关规定,通过会计手段对本单位经济活动的合法性、合理性和有效性进行监督。( )
A.正确
B.错误