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发布时间:2023-11-04 00:36:08

[判断题]在社会主义社会,一个人的社会地位和荣誉并不取决于他的职业,而取决于他是否全心全意为人民服务。

更多"在社会主义社会,一个人的社会地位和荣誉并不取决于他的职业,而取决于他是"的相关试题:

[单项选择]一个人的成绩与效果取决于他的()
A. 工作能力和工作的难易程度
B. 本人的性格和机遇
C. 能力与激励水平
D. 价值观与态度
[单项选择]管理心理学认为一个人的工作绩效主要取决于他的()
A. 能力和工作难度
B. 能力和激励水平
C. 性格和机遇
D. 价值观与态度
[单项选择]“至于法国大革命究竟是喜剧、悲剧还是闹剧,这不取决于历史本身,而取决于历史学家,取决于他的历史观、价值观等理论前提,取决于历史学家生活的那个社会和时代的需要。”下列选项符合以上事例的说法是()
A. 一个完美的历史学家必须绝对具有足够的想象力
B. 一个作者的观念看来更像是在反映他自己的生活于其中的那个年代,而不是他所描写的那个年代
C. 历史是有个人特征的人物的王国,是本身有价值而又不可能重演的个别事件的王国
D. 不同的历史学家对同一现象可以提出十分不同乃至截然对立,但又同样似乎可能的解释而不至于歪曲事实,或违背通行的处理证据的准则
[单项选择]现代企业文化管理认为,人的行为不仅取决于个体心理的需求与动机,而且还取决于他所在的组织的心理与需求,取决于他所在的群体的()。
A. 成员互动
B. 文化因素
C. 整体素质
D. 向心力
[判断题]人才是否要流动,怎样流动,既要取决于他在某组织或岗位中能否发挥才能,也取决于能否得到与其贡献相适应的劳动报酬。
[多项选择]途径—目标理论认为,领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力,为此,领导者应该做到()
A. 增加报酬的吸引力
B. 对下属阐明工作任务的要求
C. 引导职工达到目标
D. 帮助职工扫清达到目标的障碍
E. 增加下级满足需要的机会
[名词解释]职业荣誉
[填空题]过程型激励理论中,()理论指出职工的工作态度和生产积极性,不仅取决于他(们)所获报酬的绝对量,而且还取决于他(们)所获报酬的相对量。
[单项选择]职业道德要素包括()、职业义务、职业纪律、职业良心、职业荣誉、职业作风。
A. 职业理想
B. 社会舆论
C. 传统习惯
D. 行业规定
[简答题]如何理解行政荣誉具有职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉相统一的特点?
[判断题]职业道德修养的内容主要有:职业理想、职业态度、职业技能、职业责任、职业纪律、职业荣誉六个方面
[单项选择]行政荣誉按照()来划分,可以分为职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉。
A. 荣誉主体
B. 内容和产生的原因
C. 评价主体
D. 形式
[单项选择]职业道德主要体现在()、职业责任、职业技能、职业良心和职业荣誉感等方面。
A. 职业理想、职业纪律
B. 职业追求、职业制度
C. 职业理想、职业制度
D. 职业追求、职业纪律
[多项选择]职业荣誉是对职业道德行为的社会价值所做出的公认的客观评价和个人在道德自我评价上的主管意向。职业荣誉包含的含义有()。
A. 社会公认
B. 客观评价
C. 主观意向
D. 自我评价
[判断题]正确认识会计职业,树立职业荣誉感是会计职业道德客观公正的要求。
[多项选择]()职业良心、职业荣誉等职业道德的基本要素,是我们考察和评定职业道德境界的主要依据。
A. 职业道德修养
B. 职业道德理想
C. 职业责任
D. 职业义务
[判断题]耻辱和荣誉是不可分的,一个人的荣誉感越强,就越能知耻,耻辱心就越发达。一个恬不知耻的人就无所谓荣誉感,也不可能获得真正的荣誉。
[单项选择]会计职业道德修养的内容包括职业义务、职业荣誉和()三个方面。
A. 职业守信
B. 职业节操
C. 职业保密
D. 爱岗敬业

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