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发布时间:2023-11-15 03:52:54

[多选题]关于霍桑实验研究结果的说法,正确的有()。
A.创建了最早的工作绩效评价体系
B.设计了最有效的标准工作方式
C.提出了人力资本理论
D.发现工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素
E.导致“以人为导向”的管理思想出现

更多"[多选题]关于霍桑实验研究结果的说法,正确的有()。"的相关试题:

[单选题]下列关于霍桑实验研究结果的描述,正确的是()。
A.发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少,工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素
B.创建了最早的工作绩效评价体系
C.提出了人力资本理论
D.设计了最有效的标准工作方式
[单选题]霍桑实验的研究结果是()。
A.物质环境的改善一定能够导致员工生产绩效的提高
B.当降低生产车间的照明度时,参加实验的所有员工都降低了生产效率
C.人是单纯追求金钱收入的经济人
D.生产效率受企业内部人际关系的影响
[单选题]霍桑实验的主要研究结果是发现()。
A.物理环境与员工的工作效率关系较少
B.要找到一种最佳的工作方法,从而提高劳动生产效率
C.工人的情绪、动机、人际关系等与生产效率关系不大
D.发现及时提供业绩的反馈信息,能够促进员工的工作活动
[单选题]霍桑实验的研究结果是(  )。[2014年真题]
A.物质环境的改善一定能够导致员工生产绩效的提高
B.当降低生产车间的照明度时,参加实验的所有员工都降低了生产效率
C.人是单纯追求金钱收入的经济人
D.生产效率受企业内部人际关系的影响
[单选题]梅奥通过霍桑实验得出( )。
A.非正式组织的存在不利于组织目标的实现
B.正式组织有利于组织目标的实现
C.正式组织应该设法取缔非正式组织
D.正式组织中存在非正式组织
[单选题]著名的霍桑实验是在(  )的负责下在美国西部电器公司所属的霍桑工厂进行的。
A.马斯诺
B.赫茨伯格
C.梅奥
D.巴纳德
[单选题]霍桑实验对职工的定性是 ___ 。
A. 经纪人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
[单选题]霍桑实验的证明企业中存在着( )。
A.正式组织
B.非正式组织
C.自主管理的员工
D.社会人
[单选题]著名的"霍桑实验"对管理理论的主要贡献是证明了
A.人的从众心理
B.人是"经济人"
C.人是"社会人"
D.人具有二重性
E.人是"自然人"
[单选题]非正式组织最早由美国管理学家( )在“霍桑实验”中提出的。
A.泰勒
B.亚当·斯密"
C.梅奥
D.狄德罗
[单选题]关于社会心理学的研究结果,下列说法中错误的是( )。
A.社会心理学研究结论不存在所谓的“生态学效度”问题
B.实验室实验的结果不能任意地推广到现实情境中
C.学习社会心理学理论,一定要把握其局限和适用范围
D.20世纪70年代出现“社会心理学危机”的原因,是社会心理学研究结 论的解释力较弱
[单选题]关于侦查实验的说法,错误的是:
A.为了查明案情,在必要的时候,经公安机关负责人批准,可以进行侦查实验。
B.侦查实验的情况应当写成笔录,由参加实验的人签名或者盖章。
C.侦查实验,禁止一切足以造成危险、侮辱人格或者有伤风化的行为。
D.检察长没有批准侦查实验的权力。
[单选题]霍桑效应和实验者效应会影响实验结果,最佳的办法是采用双盲实验,这种控制额外变量的方法属于(  )
A.排除法
B.恒定法
C.匹配法
D.随机化法
[不定项选择题]关于该实验结果的说法,错误的是(  )。
A.团体压力并不是人们改变主意的关键因素
B.一个人接受多数人的意见,必然是屈服于压力,怕被孤立
C.人们改变意见是为了与团体保持一致
D.当团体的意见出现原则性错误时,大多数人会从众
[单选题]关于“实验范式”,下列说法不正确的是
A.实验范式就是相对固定的实验程序
B.实验范式能使心理现象得到清晰准确的描述和表达
C.实验范式可检验某种假设、新提出来的概念
D.实验范式的出现必定基于某种理论
[单选题]下列关于满水实验的说法正确的是( )。
A.现浇钢筋混凝土池体满水实验之前防水层需施工完毕
B.装配式预应力混凝土池体满水实验之前需施加预应力
C.砖砌池体满水实验之后需施做防水层
D.石砌池体满水试验之后需要进行勾缝作业

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