更多"[单选题]致使劳动合同终止的情形包括: ( )o①劳动合同期满;②"的相关试题:
[单选题]劳动合同终止的情形包括( )。
①劳动合同期满②用人单位法定代表人死亡
③劳动者被人民法院宣告失踪④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡
⑤用人单位被依法宣告破产⑥用人单位发生严重经营困难
⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
⑧法律、行政法规规定的其他情形
A.①②④⑥⑦⑧
B.①③④⑤⑥⑧
C.②③④⑤⑦⑧
D.①③④⑤⑦⑧
[判断题]劳动合同由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者签订。
A.正确
B.错误
[单选题](915273)劳动合同应当具备的条款包括( )。①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效的身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假。⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(1.0分)
A.①②③④⑤⑥⑧
B.①②③④⑤⑥⑦⑧
C.①②③④⑤⑥(⑦
D.①②③⑤⑥⑦⑧
[判断题]用人单位变更名称、法定代表人或委托代理人、主要负责人等事项，影响劳动合同履行。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。
A.影响
B.不影响
C.不一定影响
D.可能影响
[判断题]用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,会影响劳动合同的履行。( )P26
A.正确
B.错误
[单选题]《江苏省劳动合同条例》规定,劳动者在用人单位连续工作满十年的,用人单位应当在劳动合同期满( )前,书面告知劳动者可以订立无固定期限劳动合同。
A.3日
B.10日
C.30日
D.60日
[单选题]致使劳动合同终止的情形包括:( )。P28
A.①②④⑥⑦⑧
B.①③④⑤⑥⑧
C.②③④⑤⑦⑧
D.①③④⑤⑦⑧
[简答题]按照《劳动合同法》的规定,致使劳动合同终止的情形包括哪些?
[判断题]用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,新用人单位的工作年限不包括原用人单位的工作年限的情形是
A.原用人单位被撤销的
B.原用人单位被吊销营业执照的
C.原用人单位已向劳动者支付经济补偿的
D.原用人单位未与劳动者签订劳动合同的
[判断题](915282)( )用人单位和劳动者在劳动合同期满时,劳动合同终止。(1.0分)
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同
A.管理人员违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的
B.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的
D.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
[单选题]用人单位有下列情形的,劳动者可以立即解除劳动合同( )。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
