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[多项选择]管理的目标就是有效地实现组织的目标。有效包括（）。
A. 效率
B. 效益
C. 效应
D. 效果
[单项选择]绩效管理是以（）战略为导向，目的是确保组织的战略目标得以实现
A. 管理
B. 持续
C. 组织
D. 指导
[判断题]管理的有效性在于充分利用各种资源，以最少的消耗有效地实现组织目标。
[判断题]组织职能就是监督、检查、纠正，确保计划目标的实现。
[单项选择]战略控制的目的主要控制（），确保战略目标的有效实现。
A. 战略计划
B. 信息反馈
C. 战略失效
D. 战略阶段
[单项选择]教育管理目标是一个目标体系，它能把全体组织成员的精力集中起来，保证组织整体目标的实现，这表明教育管理目标具有（）
A. 导向聚合作用
B. 激励作用
C. 控制作用
D. 反馈作用
[判断题]非营利组织获取并有效使用资金以最大限度地实现组织的社会使命的财务目标，决定了非营利组织财务管理的主要内容是收入与支出管理。
[判断题]控制就是为了确保既定的组织目标得以实现而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。
[判断题]管理本质就是为了有效地实现管理目标的活动。
[判断题]管理的有效性在于充分利用各种资源，以最少的消耗正确地实现组织目标。
[判断题]建立、健全内部控制并使之有效运行是组织高级管理层的责任。内部控制目标的实现依赖于高级管理层的责任落实。
[判断题]组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。
[单项选择]目标管理具有：以目标为中心，强调目标的实现；个人目标与组织目标融合一体；实行自主管理，进行（）。
A. 自我管理
B. 自我约束
C. 自我调整
D. 自我控制
[单项选择]为保持个人目标与组织目标相一致，以促进组织总目标的实现，管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲，实现组织分工与协作的有效工具是（）
A. 制定计划
B. 加强沟通
C. 目标管理
D. 明确责任
[单项选择]将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理，有助于组织提高实现目标的有效性和效率，体现了质量管理的（）原则。
A. 管理的系统方法
B. 领导作用
C. 全员参与
D. 以顾客为关注焦点
[单项选择]科学的机关管理程序的实质是实现组织管理目标的（）
A. 控制系统
B. 权责系统
C. 信息系统
D. 应急系统
[判断题]目标的实现程度应该能够测量是目标理论评价组织有效性的假设之一
