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[多项选择]机关管理的协调实质上就是要实现以下的目标（）
A. 统一认识
B. 调整关系
C. 解决矛盾
D. 上下和谐
E. 协调行动
[判断题]组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。
[多项选择]管理的目标就是有效地实现组织的目标。有效包括（）。
A. 效率
B. 效益
C. 效应
D. 效果
[单项选择]管理人员通过一系列基本管理职能来实现组织目标，不属于管理职能范畴的是（）
A. 组织
B. 控制
C. 领导
D. 经营
[单项选择]目标管理具有：以目标为中心，强调目标的实现；个人目标与组织目标融合一体；实行自主管理，进行（）。
A. 自我管理
B. 自我约束
C. 自我调整
D. 自我控制
[多项选择]依照管理活动与组织目标实现的关系，管理者可分为（）。
A. 专业管理者
B. 直线管理者
C. 辅助管理者
D. 高层管理者
E. 基层管理者
[单项选择]管理者通过一系列管理职能来实现组织的目标，下面不属于管理职能的是（）
A. 组织
B. 控制
C. 领导
D. 经营
[单项选择]机关管理方法是实现机关管理的（）
A. 重要职能
B. 重要手段
C. 重要理念
D. 重要机制
[单项选择]教育管理目标是一个目标体系，它能把全体组织成员的精力集中起来，保证组织整体目标的实现，这表明教育管理目标具有（）
A. 导向聚合作用
B. 激励作用
C. 控制作用
D. 反馈作用
[单项选择]在一个组织中，为实现组织目标而行使管理职能的人是（）。
A. 领导者
B. 组织者
C. 管理者
D. 决策者
[判断题]管理就是协调集体活动，以实现组织目标的实践过程。
[单项选择]间接地为实现整个行政组织目标服务的机关称为（）
A. 辅助机关
B. 业务机关
C. 被统率机关
D. 咨询机关
[单项选择]管理者为实现组织目标而建立和协调组织结构的一系列工作过程叫做（）。
A. 结构设计
B. 组织
C. 组织变革
D. 人员配备
[判断题]管理人员通过对资源进行组合和协调来实现组织目标。
[判断题]管理就是对一个组织所拥有的物质资源和人力资源进行计划、组织、领导和控制，实现组织目标。
[单项选择]为保持个人目标与组织目标相一致，以促进组织总目标的实现，管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲，实现组织分工与协作的有效工具是（）
A. 制定计划
B. 加强沟通
C. 目标管理
D. 明确责任
[判断题]管理就是对一个组织所拥有的物质资源、人力资源进行计划、组织、领导和控制，去实现组织目标。
[单项选择]机关管理指挥的实质是（）
A. 决策行为
B. 领导行为
C. 行政行为
D. 实施行为
