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[多项选择]培训解决方案包括（ ）
A. 明确方案设计的培训项目
B. 评估现有的培训资源
C. 确定培训重点项目与常规项目
D. 确定培训工作的重点
E. 确定培训预算
[单项选择]培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、（）等。
A. 确定培训地点
B. 确定培训学时
C. 确定培训目标
D. 费用核定与控制
[多项选择]BREW解决方案包括（）
A. 面向应用开发商的SDK
B. 面向设备制造商的BREW开放平台
C. 面向最终用户的应用下载客户端
D. 面向运营商的BREW分发系统
[单项选择]培训计划的内容包括确定培训内容．确定培训时间时间、确认培训方式、确定受训人员，（）、费用核定与控制等．
A. 确定培训地点
B. 确定培训学时
C. 确定培训目标
D. 选择培训教师
[单项选择]培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、（）、确定受训人员．选择培训教师、费用的核定与控控制等
A. 确定培训地点
B. 确定培训目
C. 确认培训方式
D. 确定培训学时
[单项选择]培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、确认培训方式、（）．选择培洲教师、费用核定与控制等。
A. 确定培训地点
B. 确定培训目标
C. 确定培训学时
D. 确定受训人员
[单项选择]培训计划的内容包括（）确定定培训时间、确认培训方式、确定受训人员选择培训教师、费用核定与控制等。
A. 确定培训内容
B. 确定培训地点
C. 确定培训学时
D. 确定培训目标
[单项选择]培训计翔的内容包括确定培训内容．（）、确认培训方式，确定受训人员、选择掊训教师、费用核定与控制等。
A. 确定培训地点
B. 确定培训时间
C. 确定培训目标
D. 确定培训学时
[多项选择]根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括（）。
A. 是否反映了组织未来的潜在需求
B. 是否有利于改善组织气氛
C. 员工满意度能否得到提高
D. 以企业真正的需求作为培训标准
E. 确定培训的资源能否满足培训需求
[单项选择]在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是（ ）。
A. 组织分析
B. 组织目标分析
C. 工作任务分析
D. 人员分析
[简答题]根据培训项目目标和培训对象，确定培训项目的内容和方式
[单项选择]决策包括许多阶段，正确的排序是（）。①提出多个解决方案；②阐明问题，并获得对解决问题有帮助的信息；③作出决定，实施并督导解决方案；④建立选择标准。
A. ④①②③
B. ④③①②
C. ②①④③
D. ②④①③
[判断题]业务培训应该以职业培训为主。职业培训包括从业前培训、在岗培训、转岗培训及其他专业培训。
[判断题]任何谈判都是为了寻求一种解决方案，而双赢的谈判结果则是最好的解决方案。
[判断题]培训需求预测是确定培训目标，设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。
[单项选择]华北房地产公司项目领导赵总喜欢采用（）的领导方式，即自己确定解决方案，以指示的形式向下属下达命令和工作。
A. 指令式
B. 指导式
C. 集权式
D. 协商式
[单项选择]业务培训应该以职业培训为主。职业培训包括（）、在岗培训、转岗培训及其他专业培训。
A. 从业前培训
B. 脱产培训
C. 上岗培训
D. 拓展培训
[多项选择]确定培训需求和培训对象的方法主要有（）。
A. 绩效分析法
B. 工作任务分析法
C. 工作效率分析法
D. 组织分析法
E. 人员素质分析法
[填空题]如果营销的项目比较复杂，就需要一份正式的解决方案书。解决方案需要准确描述客户需求，结合客户需求突出（）。
