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[多项选择]下列哪些情形下，劳动合同可以终止？（）
A. 用人单位依法宣告破产的
B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
[多项选择]以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）
A. 由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的
B. 由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的
C. 用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
D. 由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的
[多项选择]劳动者有下列哪些情形，劳动合同应当续延至该情形消失时终止？（）
A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
D. 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
[多项选择]下列哪些情形。劳动者可以解除劳动合同（）
A. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
[多项选择]下列情形，可以终止劳动合同的有（）
A. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
B. 企业被依法宣告破产的
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
E. 劳动合同期满的
[多项选择]下列哪些情形劳动者可以随时通知解除劳动合同？（）
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
B. 用人单位规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益
C. 用人单位免除自己法定责任，排除劳动者权利致使劳动合同无效
D. 用人单位未及时足额支付劳动报酬
[多项选择]用人单位违法解除或者终止劳动合同，下列哪些情形下，用人单位应当支付赔偿金？（）
A. 劳动者不要求继续履行劳动合同
B. 劳动合同已经不能继续履行的
C. 劳动者要求继续履行劳动合同的
D. 以上说法都正确
[多项选择]劳动者有下列哪些情形的，有人单位可以解除劳动合同（）
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反劳动纪律的
C. 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D. 被依法追究刑事责任的
[多项选择]以下哪些情形下劳动者可以无须通知立即解除劳动合同：（）
A. 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的
B. 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C. 用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的
D. 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的
E. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
[多项选择]下列哪些情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同？（）
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
